今年4月初，厦门市同安区委开创“灵活派、重点驻”巡察工作机制，成立了以区纪委为主、相关部门人员配合参与的巡察组，采取灵活的巡察方式，探索对区直部门的有效监督。

　　区委常委会专门研究制定《关于在区直部门实行“灵活派、重点驻”巡察工作机制的办法》，对巡察的单位、人员、时间、内容、方式、程序及工作要求进行了明确的规定。成立了由区纪委书记为组长，区纪委分管副书记为副组长的巡察工作领导小组，巡察组长由区纪委常委、室主任轮流担任。巡察组成员以区纪委监察局和区直部门纪委干部为主，同时从组织、财政、审计及有关单位抽调业务骨干组成，并与审计、信访、政法等相关单位建立信息共享、成果互用、工作对接等协作机制。

　　同安区纪委负责人表示，采取“灵活派、重点驻”的巡察模式，就是要突出灵活性和重点性。围绕基层群众关心、关注的突出问题，与群众利益密切相关的审批权、执法权、监督权和资金资源分配权等方面的重点问题，以及侵害群众利益的不正之风和腐败问题开展巡察。哪个部门问题突出，群众反映问题多，就重点巡察哪个部门，什么问题突出就重点巡察什么问题。从目前情况来看，这一举措在整合监督力量、延伸监督触角、发挥监督权威、传导责任压力等方面产生了积极效果。

　　同安区行政执法局是首轮被巡察的单位。据同安区纪委派驻区执法局巡察组负责人介绍，这次巡察不同于一般的工作检查，巡察组的权威性与严肃性更高，检查的方式更灵活多样，检查更深入，检查内容更全面，是一次全面的“体检”。在对同安区执法局近两个月的巡察时间里，巡察组共发现问题16个，移交问题线索12件，约谈党员干部22人，立案查处2人，组织处理5人，向被巡察单位提出意见建议9条，修订完善制度8项。

　　下一步，巡察组还将陆续对一些重点单位开展巡察，围绕项目审批、资金监管、民生事项等问题开展监督，并进一步建立完善相关配套制度，逐步向镇（街）基层延伸。（厦门市纪委）