今年以来，甘肃省平凉市纪委在探索实践监督执纪“四种形态”中，坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，认真执行《落实“两个责任”工作约谈办法》和《纪检监察信访监督提醒暂行办法》《诫勉谈话办法》，进一步细化具体措施，及时约谈、函询、诫勉，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。一季度，全市各级纪检监察机关共谈话函询29人次，诫勉谈话208人，提醒干部131人次。

　　在工作约谈上，重点针对班子和个人在履行“两个责任”上存在的问题，通过函询谈话，层层传导压力。华亭县通过推行“三书承诺”“三表记录”“三单签字”工作制度，对落实主体责任情况实行动态记录、全程跟踪，县乡两级同下级单位主要负责人开展谈话138人次；庄浪县由县纪委主要负责人带队，对各乡镇和部分县直单位纪检组落实监督责任进行调研，约谈党员干部260多人次；泾川县对2015年度责任制落实考核评定为“一般”等次的2个乡镇和7个县直部门党政主要负责人和纪委（纪检组）负责人进行了约谈，传导责任压力，推动了“两个责任”有效落实。

　　在提醒干部上，重点针对新提拔或转任重要职务领导干部以及新进机关工作人员进行谈话；针对有苗头性问题的，进行提醒警示谈话；针对在日常工作出现的一般性问题的，进行批评教育谈话。灵台县以加强和改进对党员干部的日常教育管理监督工作为重点，制定《运用监督执纪第一种形态对党员干部开展提醒谈话、函询和诫勉谈话的实施办法》，通过开展明察暗访，提醒打招呼200多人次。

　　在诫勉谈话上，重点针对经初核反映问题不构成违纪、但造成不良影响，或者虽构成违纪、但情节轻微，根据有关规定可免予党政纪处分问题的，进行诫勉谈话。静宁县严格问题线索处置和管理，成立了信访举报线索评估小组，规范了信访受理和线索评估程序，对市委巡察组转交的189件问题线索立案26件，给予党政纪处分38人，开展诫勉谈话15人，组织处理4人；灵台县建立了有信必查、有访必查、有网络舆情必查工作制度，全面落实乡镇、县直部门向县纪委报告线索处置和执纪审查情况制度，开展函询、诫勉谈话24人。（甘肃省纪委）