“上工治未病，下工治已病”。扁鹊认为医道的最高境界就是“治未病”。医生挽救的是人的身体，纪检干部挽救的是人的思想，都是治病救人。

　　如果想让纪律审查也达到“手到病除，立竿见影”的效果，那么把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，就是实现“防治未病”的最佳手段。

　　教育提醒，无病常防

　　“猴年春节喜气洋，纪律规矩不可忘；廉洁准则要牢记，阖家幸福事业畅；礼尚往来要注意，党纪条例不能破……”“是纪委发来的廉政短信”，宁波市北仑区发改局局长张如平拿起手机说。春节前夕，像这样的廉政提醒短信每个党员干部几乎都收到过。

　　“不义之财不能取，你看胜利村的老张，拿这么点钱就进去了，实在是不值得”，霞浦街道胜利村原党支部书记张亚国利用职务便利，在征地拆迁中非法占有国家公款一案被查后，区纪委组织全区100多名村干部到庭审现场接受警示教育，看见张亚国锒铛入狱，一些村干部很受警醒。

　　在北仑，党员干部的纪律和规矩之弦正在绷紧。“我家儿子要结婚，办喜宴要注意那些问题？亲戚朋友的人情能收吗？”区纪委经常会接到党员干部关于纪律、政策的咨询电话。

　　抓早抓小，初病早治

　　“我知道错了！我对自己要求不够严，认为跟管理对象一起吃个饭，是小事情，其实已经违反了纪律规定。”一名机关中层负责人因在管理服务的企业食堂接受宴请，被诫勉谈话，悔恨不已。

　　“我以前觉得抓好工作就够了，对同志们的问题睁一只眼闭一只眼，没有意识到我没有履行好自己应尽的职责。”一名基层站所负责人因为多名下属违反工作纪律受到处理，本人也受到诫勉谈话问责。

　　党员干部的违纪往往从小错开始。有些人认为，只要不贪污受贿，不拿钱装进自己口袋，其它都是小毛病、小问题，无关大局、无伤大雅，甚至习惯于用“潜规则”办事，最终落入“温水煮青蛙”的可悲下场。“小病不治，大病叫苦”，对违纪苗头和轻微违纪问题绝不能轻易放过、放任自流。2015年北仑区共对9名区管领导干部实施了批评提醒谈话，15名党员干部实施了诫勉谈话。事实证明，只有抓早抓小，才能防微杜渐，“早治早愈”。

　　快查快审，有病快治

　　北仑区卫生局原公共卫生科科长江某，利用职务便利收取管理对象的4条香烟和5000元现金，受到行政撤职处分，由正科降为科员。区纪委还在该局民主生活会上公开宣布，以案说纪，起到了很好的警示效果。

　　“违法”往往始于“破纪”。防止党员干部走向违法犯罪的深渊，必须动辄则咎，严惩“少数”，做到快查快审、“有病快治”，该问责的问责、该处理的处理，才能“惩前毖后、治病救人”。

　　铁腕惩处，重病严治

　　北仑区白峰镇长坑村原党支部书记张某，在扩建村级临时停车场工程中，利用职务便利，索取工程承包人财物30余万元，被移送司法机关处理，最终被判处有期徒刑五年六个月。

　　“烂树”不拔，必将使病情蔓延扩散，最终殃及整个“森林”。因此，对涉嫌违法的“极少数”，及时移送司法机关，铁腕惩治、严查严办，做到“重病严治”。

　　“四种形态”的实践，为“无病防治、初病早治、有病快治、重病严治”开出了药方，为正“歪树”、治“病树”、拔“烂树”、“护森林”提供了依据，只要我们持之以恒坚持下去，一定能守住政治生态的“绿水青山”。（宁波市纪委）