近年来，上海市徐汇区纪委在教育系统中紧紧围绕“干部廉洁从政、教师廉洁从教、职工廉洁从业、学生廉洁修身”的目标任务，将校园廉洁文化建设与教育教学中心工作有机结合，积极采取有效措施深入推进廉洁教育。

　　围绕廉洁从政、“一岗双责”要求，加强领导干部作风建设。区教育系统通过主题教育、专题培训、廉政谈话、以会代训、新媒体宣传等方式对学校领导干部开展经常性廉洁教育。以树立正确权力观为核心，进行“两个责任”和廉政风险教育，开展新提任干部上任前个别谈话和上任后廉政集体谈话；以学习《廉政准则》为重点，结合组织学习有关人、财、物管理和 “三重一大”决策等制度规定，开展廉政规范和纪律要求的告知性教育；以学校易发多发腐败现象的重要领域、重要部门和关键环节发生的典型案例为教材，开展警示教育。年底还将学校廉洁文化建设情况纳入年度办学绩效评估指标，加强监督考核。

　　围绕为人师表、廉洁从教要求，加强教师师德师风建设。把廉洁教育作为师德师风建设的重要内容，充分发挥教师在开展廉洁教育中的主导和示范作用，着力提高教师的思想政治素质、职业道德水平和廉洁自律意识。通过举办师德报告会、道德讲堂和树立优秀教师先进典型等，进一步引导广大教师以“为人师表、言传身教、率先垂范”的实际行动影响和教育学生，坚持将师德纳入教师考核、职称评定、岗位晋升、评优评先等。部分学校还制定《教职工师德考核条例》，为每位教师建立个人师德档案。

　　围绕全员育人、廉洁从业要求，加强职工职业道德建设。有针对性地对管理岗位和服务岗位的职工开展廉洁从业教育，特别是对总务主任、报账员等重点领域和关键岗位人员开展反腐倡廉方针政策、相关法律法规、财经纪律等方面的教育培训，增强职工拒腐防变能力，预防各种职务违纪违法问题发生。推进廉政风险防范管理，梳理汇编了《廉政风险防范管理工作手册》，通过明确岗位职责、履职权力、工作流程，全面排查岗位廉政风险，针对容易发生风险问题的环节开展专门防范教育。

　　围绕诚信守法、廉洁修身要求，加强学生思想道德建设。充分发挥课堂教学在廉洁教育中的主渠道作用，将廉洁教育纳入学校德育计划，作为素质教育的重要内容贯穿始终，引导学生树立积极、健康、向上的道德观念。（上海市纪委）