河北省纪检监察机关坚持把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，用纪律管住大多数，严肃惩治“极极少数”，2015年共立案24285件，结案24056件，给予党政纪处分26519人，涉嫌违法犯罪移送司法机关644人，同比分别增长31%、30.7%、34.4%、28.5%。

　　省委印发《中共河北省委常委十项公开承诺》，建立新提拔重用省管领导干部集体谈话制度，省委常委、省纪委书记陈超英，省委常委、组织部部长梁田庚分三次对197名新提拔重用省管领导干部进行廉政谈话。实行守纪律讲规矩明示制度，省纪委组织省市两级领导干部406人填写了《领导干部“守纪律、讲规矩”有关事项明示表》，促使领导干部知纪守纪。以张家口、廊坊为试点，根据巡视和日常监督情况拉出问题清单，组织市委班子成员在专题民主生活会上对照检查，促使咬耳扯袖、红脸出汗具体化。省、市、县三级定期召开警示教育大会，及时通报典型问题。

　　坚持抓早抓小，通过谈心提醒、诫勉谈话、党纪轻处分、组织处理等措施，教育挽救有违纪苗头和轻微违纪问题的党员干部。出台《关于纪律检查机关对领导干部进行廉政谈话、核实谈话、诫勉谈话的实施办法》，对谈话对象、内容、程序等作出明确规定。省纪委对132名省管干部进行了核实谈话和诫勉谈话。发挥考核引领作用，修订《河北省纪检监察机关纪律审查工作考核办法》，立足抓早抓小、快查快结，引导推动纪检监察机关转变政绩观。坚持试点先行，选取4个设区市、3个省直单位、省纪委机关10个室处和省委巡视办、3个巡视组，积极探索把握运用监督执纪“四种形态”的有效措施。

　　坚决拔“烂树”，严惩“极极少数”，彰显纪律惩戒的威力。省纪检监察机关坚决查处违规违纪行为，用最坚决的态度减少腐败存量，最果断的措施遏制腐败增量。严肃查处了郑雪碧、陈贵、周杰等一批重大违纪问题。

　　聚焦腐败问题多发、群众反映强烈的土地、城建、交通、供水、园林、车管、治超、涉农资金、医保新农合和“村官”等10个重点领域，严肃查处发生在群众身边的“小官巨腐”问题。全省共排查问题线索9152件，初核7295件，立案6413件，处分6313人，涉及县处级干部111人、乡科级干部621人。积极推进国际追逃追赃，先后抓获出逃人员28人，其中党员和国家工作人员18人，有力强化了“不敢腐”的震慑氛围。（河北省纪委）