为防止和杜绝被巡视地方（单位）整改不彻底、走过场，线索核查不及时、不到位，对相关责任人处理失之于宽、失之于软，出现问题反弹、震慑不力等问题，河北省分三个批次，对93个地方（单位）杀了“回马枪”，巡视工作的强度、力度、效果更加凸显。

　　“巡视监督的重点在于发现问题，关键在于解决问题，反馈整改能不能有效落实，‘回马枪’作用至关重要。”河北省委常委、省纪委书记、省委巡视工作领导小组组长陈超英说。

　　河北省自2014年开始，将巡视“回马枪”与正常巡视统筹安排部署，交叉组织实施。在实施过程中，做到安排出其不意、人员组成精干、方式方法多样。2014年8月、2015年1月和11月，省委巡视工作领导小组在巡视间隙，安排巡视组分别对党的十八大以来至2014年先后巡视的地方（单位），包括9个设区市、2个省直管县（市）、13个省直单位、45个县（市、区）、20个开发区（园区）和4家企事业单位，采取“短、平、快”灵活机动的方式，杀了“回马枪”，发现巡视组反馈移交的1019项问题中有233项未整改到位，占22.9%，严肃督导再次整改，达到了出其不意、持续震慑的效果。

　　巡视“回马枪”，必须点到穴位，击中要害。工作中，巡视组主要对照被巡视地方（单位）巡视整改情况台账和向被巡视地方（单位）纪委（纪检组）移交问题线索台账，逐项核查，逐一验收。通过查阅档案、卷宗，走访、暗访，对整改情况量一遍尺子、过一遍筛子，已办理的予以销号，未了结的揪住不放，对能够解决而没有立行立改的问题、规定时限内应当完成而没有完成的整改任务，强化责任、一追到底。省委巡视组对青龙县杀巡视“回马枪”时，围绕巡视时发现的领导干部违规参与矿山开发问题，深入检查，逐项核对，从中发现该县整改工作没有向涉矿企业等重点领域延伸，浅尝辄止、走了形式。省委巡视组专门就该问题向其上级党委作了通报，责令秦皇岛市成立专项整改组直接督办。省委巡视组对邢台经济技术开发区杀“回马枪”时，通过明察暗访，听取群众反映，深入了解情况，发现该开发区在对人事局长、编办主任学历弄虚作假问题处理上明显偏轻，群众反响强烈，造成不良影响，于是向邢台市委严肃提出再次整改要求。当地很快作出重新处理，按规定免去其人事局长、编办主任的所有职务。通过三次杀“回马枪”，共有8个被巡视地方（单位）进行了问题再整改，新发现领导干部违纪问题线索22件、移交有关地方认真查处，达到了强化督导、持续震慑的效果。

　　对于在杀巡视“回马枪”中发现的问题，严肃追究有关党委（党组）的主体责任、纪委（纪检组）的监督责任，以推进深层次问题整改到位、复杂疑难案件查处到位。去年以来，针对杀“回马枪”中发现整改不到位的问题，先后对落实整改不力的1个设区市的市委书记和市长、4个省直单位主要负责人和2个设区市的纪委书记进行约谈，强化责任，传递压力，促进整改。同时，将杀“回马枪”掌握的整改事项完成率和移交线索办结率情况，纳入对各市、省直部门的年度考核、“两个责任”考核之中，切实推动整改落实。（记者 张素娟 通讯员 王霞）