今年以来，浙江省杭州市西湖区改变以往监督执纪紧盯大案要案的做法，把握运用“四种形态”，做到把纪律和规矩挺在前。今年1至9月，全区因违反“六大纪律”受到党纪政纪处分的有38人，同比上升90%。

从“盯违法”向“盯违纪”转变。纪委的职责就是管纪律，使纪律成为管党治党的尺子、党员不可逾越的底线。西湖区把主要工作精力放在纪律上，一是突出抓好政治纪律和组织纪律。严格开展政治纪律和组织纪律的审查，着力解决党员干部中存在的纪律松弛、组织涣散、党纪意识淡漠等问题。二是突出抓好中央八项规定精神的落实。紧盯重点问题、重点人群、重要节点驰而不息开展正风肃纪。今年1至9月，共开展监督检查109次，查纠问题71个，约谈区管干部6人，追究1名区管干部的领导责任。三是突出抓好“两个责任”的落实。今年，西湖区召开４次专题汇报会，听取53个党组织关于主体责任履行情况，交办任务173项，通过听取汇报、交办任务、跟踪督查、通报反馈、约谈提醒、强化问责，有力推动“两个责任”落地生根。

从“单一化”向“多样化”转变。对问题线索的处置，区分性质类别，既运用立案审查、纪律处分、组织处理等方式，又通过警示谈话、纪律诫勉、函询了解等手段，把踩到纪律底线的党员拉回正轨。今年1至9月，西湖区各级纪检监察机关共约谈党员干部466名，纠正苗头性问题230个；党纪政纪处分中适用警告、严重警告等轻处分的9人，占32%；党政纪处分中适用留党察看以上重处分的党员干部5人，占18％。

从惩处“极少数”向管住“大多数”转变。全面从严治党要求既要管好领导干部这个关键少数，又要加强对普通党员干部的教育、提醒和监督。今年以来，西湖区通过举办“首善爱廉”教育讲堂、党章党规党纪集中轮训、在线测试、开设党章学习专栏、密集通报曝光身边典型案件等多种方式，促使广大党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。（陈忆）