今年以来，罗山县纪委从纪律教育、作风整治、责任惩处三方面入手，坚持工作“不缺位”、“找准位”、“做到位”，抓细抓全，履行好监督责任，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。
     纪律教育“不缺位”。全县各单位采取办纪律讲堂、培训班等形式，开展党纪条规学习讨论，受教育党员干部9400多人次，撰写心得体会2136篇，党员干部守纪律讲规矩意识普遍增强；编印“学纪律、懂规矩”知识测试题，组织全县124个单位 2600多名党员干部进行考试，对200多名纪检监察干部集中进行了一场测试，检验纪律学习效果；开展“守纪律、明责任”约谈活动，由县处级领导干部和乡镇、县直单位党组织第一责任人进行层层约谈，先后约谈231人，廉政谈话804人，把纪律讲透、问题谈够，将责任传递到位。
      作风整治“找准位”。围绕小牌桌、小习俗等小毛病，小题大做，早打预防针，加强监督检查。着力查处“玩风”、“办事拖拉”、“衙门”作风等为官不为、冷横硬推、庸懒散软等问题；集中开展公款吃喝转移到隐蔽场所、公车私用、节日病、工作纪律、大操大办、干部涉赌等6个专项督察，先后开展明察暗访224多次，处理顶风违纪人员190名；聘请党风政风监督员30名，各乡镇、县直各单位分别聘请监督员10名，及时发现和反映党风政风的突出问题。
       责任惩处“做到位”。各乡镇和县直一级机构党委（党组）和纪委（纪检组）主要负责人签订党风廉政建设主体责任书和监督责任书。在明晰纪委监督责任的基础上，聚焦主业主责。对履责不力，导致管理松懈、纪律涣散、问题多发的单位，坚持“一案双查”。截止目前，全县对因履责不力被追责的党员干部进行集中通报42期；对41名党员领导干部实施了责任追究，给予党政纪处分37人，其中科级干部13人，4名乡镇纪委书记因履行监督责任不力被诫勉谈话。（罗山县纪委 包祥军 尹大珍）