今年来，贵州省德江县纪委结合地方实际和纪检监察干部的队伍素质，为纪检干部量身配制了学习“营养套餐”，让纪检干部及时补充“精神食粮”，不断提升纪检干部的综合素质。

套 餐一：“点餐式”培训，锻造“本领”。该县邀请省、市、县的知名学者和专家，对纪检干部进行“点餐式”培训，由纪检干部提出培训内容，由主讲人根据需求精 心制作课件，进行授课。当前，该县正在开展学生资助金专项监察活动，该县邀请财政、教育、审计等部门的负责人就学习资助金的有关的政策规定、具体资助条件 和标准等内容进行专题培训，提高纪检干部的监察能力。利用周末，邀请县报社的知名记者围绕新闻写作要求、选材方法、文字特点、结构框架等方面,以事例与理论相结合的方式进行深入浅出的讲解。同时现场出题，让干部现场“练兵”，通过互动交流的方式，让纪检干部学有所悟，学有所成。

套餐二：“开放式”阅读，充实“粮仓”。纪检干部本着“缺什么，补什么的”的原则，实行“开放式”阅读的方式，让纪检干部的阅读成为一种习惯，一种享受。该县纪委设置了干部书吧，书吧内包容纪检监察业务、法律法规读本、政治、经济、哲学、历史等内容，每天24小 时免费开放，为干部阅读提供方便。同时利用手机平台，将《中国纪检监察报》、《中国纪检监察杂志》每期的电子版的链接方式发送到纪检干部的手机上，让纪检 干部随时随地进行阅读。利用每周例会的时间，让各室主任轮流上讲台，结合自己精选的阅读内容，在台上进行领读半个小时，让干部收听“八面来风”，拓宽知识 面。

套餐三：“闭卷式”测试，巩固“知识”。为巩固已有知识，深化新学知识，不断提高纪检干部的本领，让纪检干部成为办案的“行家里手”。该县在年初，为纪检干部建立了纪检监察业务知识题库，并及时进行更新，同时制定学习计划，每一个季度从题库中随机选取100道题目作为测试，检验干部的学习情况。测试以闭卷的方式进行，实行单人单座，试卷实行百分制，60分为及格，对考试不及格的干部进行一次补考，对补考不及格的干部进行责问，同时将考试的成绩作为年终考核、评优选先的依据，不断提高纪检干部自我学习意识。目前，该县已进行了2轮知识测试，考试及格率达98%。

套 餐四：“点题式”征文，强基“固本”。纪检干部不仅要能办案，而且也要能写、会写，这样才能将工作中的好经验好做法进行提炼和总结。为了培训纪检干部的动 笔能力，该县结合当前新时期基层党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势、新问题，下发了调研课题，主要围绕“基层纪检干部如何‘三转’”“推动‘两个责 任’落实的实践与思考”“民生监督的实践与探索”“纪律教育经常化、制度化研究”等主题，让纪检干部将工作实践与自己的思想相结合，以理论与实例相结合， 阐述自己的观点，为进一步巩固和深化党风廉政建设和反腐败工作提供理论保障。