今年以来，固始县积极探索实施 “五动工作法”，大力推进党务政务公开，提升了公开工作整体水平，取得了党员干部满意、群众满意、社会满意的良好效果。目前，全县党务政务公开的覆盖率达到了93.1%，群众满意度达90 %以上。
 

示范带动。该县投入20余万元建成LED显示屏和公开长廊两个县级党务政务公开平台，发挥龙头作用和示范效应。从各乡镇、办事处、县直单位、村、街、社区、学校、医院、国有企业等各类型中选择1至3家作为全县党务公开工作示范点，探索经验，推广实施。同时，要求各乡镇、办事处、县直机关各单位也要根据实际，选择不同类型的所属单位确定为系统党务政务公开示范点，示范点公开工作要高目标定位、高起点谋划、高标准实施，为搞好党务公开工作探索经验，提供样板。通过以点带面，推动党务公开工作深入开展。
 

交流互动。该县一方面组织各基层党组织和行政单位到中央、省级党务政务公开试点单位学习经验，交流体会；一方面组织县内各单位到党务政务公开先进单位观摩学习，到落后单位鞭策后进，达到了互相促进、互相提高的效果。该县还定期召开党务政务公开现场会，为各单位交流学习创造机会，为挖掘典型提供平台，为总结经验、查摆提高构建空间，形成各单位良性互动、工作有效开展的局面。
 

机制联动。该县党务政务公开领导小组积极探索党务政务公开工作机制，深化党务政务公开工作。一是民意反映机制，通过公开“意见箱”和“公开日”活动，积极倾听群众呼声，大力解决群众反映涉及党务政务公开的系列问题，满足群众诉求。二是网络公开机制。进一步探索“制度科技”预防腐败新机制，充分发挥信息网络的作用，在《固始网》中建立监管平台，对党务政务公开有关事项进行有效公开和监督。三是制度转化机制。在开展党务公开的过程中不照搬照抄，在不断总结先进单位经验，结合本地实际的基础上，不断完善党务政务公开制度，为党务政务公开工作提供源源不断的规范支撑。
 

督导推动。该县依托县党务政务公开领导小组成员单位，成立了6个党务政务公开工作专项督导检查组，对所辖单位的党务政公开工作开展情况进行监督检查。重点检查公开的内容是否全面、程序是否规范、形式是否恰当、制度是否健全、执行是否到位、效果是否明显。今年以来，共开展各类检查8次，提出整改意见和建议17条。
 

问责促动。该县建立了党务政务公开责任制，制定出台了《关于进一步推进党务政务公开的实施意见》、《党务政务公开责任追究办法》，明确了各级党政一把手作为党务政务公开的“第一责任人”的责任，分管领导和纪委书记负直接责任，公开联络员负具体责任；各二级单位公开工作由主管单位负责督促落实。从而形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。从全县各级干部、职工、党员、群众中择优聘请党务政务公开监督员，贴近公开单位，进行实时监督，对党务政务公开标准不高、工作不力、效果不实的，及时严肃问责，确保党务政务公开各项工作落到实处。（王辉）