落实八项规定、改进工作作风，贵在付诸实践、见诸行动。湖北省郧西县国税局结合基层税收工作实际，巧迈“四动”步伐，助力干部转作风，为各项工作顺利开展提供坚强的保障。

领导带动。转作风，先向领导及领导机关看齐。每个局领导都率先作为，作好示范，根据各自分管工作实际，主动沉下身子抓作风，带头讲学习、带头守纪律、带头破难题、带头抓落实，并主动接受监督。同时，局机关工作重心下移，各职能科室主动走出机关，深入基层，帮助征管一线排忧解难，解决纳税人最关注的突出问题，办基层单位最期待的实事。

项目拉动。按照省国税局提出的深入开展“发展环境优化年”活动要求，结合郧西国税实际，由机关党委办公室牵头抓好“智巧国税”文化品牌、由税收管理科牵头抓好“七专”税源监控管理、由人事教育科牵头抓好干部队伍“四提”能力建设3个特色项目的实施，通过制定方案、明确目标、提出措施、强化责任、力求实效，以项目拉动法，不断创优政策执行环境、税收管理环境、纳税服务环境，大力营造“转作风、优环境、促实干”的良好氛围，为实现各项税收工作目标提供强大引力。

督办驱动。一方面，实行分级督办考核，要求局领导至少每旬深入到分管科室或包联的分局巡查考核、问责督办一次。各责任单位负责人至少每周对本单位的工作进度组织一次督办问责，发现问题及时纠正；另一方面，县局督办室按月对各单位工作完成情况进行考核，对完成好的通报表扬，做的差的要通报批评并责令及时纠偏归正，激励大家发奋努力，增强工作的责任性与主动性。

全员行动。调动全员积极性，把着力点放在全员转作风、全员抓落实、全员促实干上。各责任单位针对各自的工作任务目标，细化工作事项，明确承办人员、工作标准、完成期限及考核奖惩措施，做到人人肩上有担子，个个都要担责任，营造出一级抓一级、一级带一级的全员行动、真抓实干的良好干事环境，提高大家心往一处想、劲往一处使的自觉性与创造性，把全员的自觉行动加总一起，让它汇集成国税事业健康发展的正能量。（郧西县国家税务局 徐经能）