为进一步加强对党员领导干部的教育管理，促进廉洁从政，今年以来，湖北省孝感市孝南区纪委、区委组织联合对经民主推荐或公开选拔等程序被列为拟提拔重用的90名考察对象进行了廉情考察、廉情公示，收到了好的监督效果。
 

发布廉情公示。区委组织部对拟提拔重用考察对象发布考察预告的同时，在所在单位同步张贴《孝南区拟提拔重用考察对象廉情公示表》，并公布举报电话、举报邮箱和联系人。
 

搞好个别座谈。对每个考察对象分别征求单位领导和中层干部意见，了解其家庭基本情况，看是否利用职务之便，违规为配偶、子女从业谋取便利；查本人及配偶、共同生活的子女名下的房产情况，是否有经济方面的问题；看配偶及共同生活的子女出国（境）求学（定居）情况等。有无违反“八个禁止”、“52个不准”的情况。
 

注重民意测评。由区纪委和区委组织部对拟提拔重用考察对象廉洁自律情况及廉情公示内容的真实性以无计名方式进行民意测评。测评分为满意、基本满意、不满意三个等次，测评结果由区纪委和区委组织部备案。
 

充分结果运用。将个别座谈与民意测评情况相互印证，作为区委决定任用干部的重要参考依据。其中，测评不满意票达三分之一以上，经查属实的，建议暂缓任用；群众对公示内容真实性反映较大、署实名举报的，由区纪委、区委组织部进行调查核实。查证属实的，交相关执纪执法部门处理；查证不实的，按规定程序报区委研究决定。拟提拔重用考察对象填写的廉情公示表及测评情况存入个人廉政档案。（湖北省孝感市孝南区纪委 李森林）