共青城市把干部廉洁从政教育摆在首要位置，结合实际，强力“抓好三个关”，推进全市反腐倡廉教育新局面。
 

一是抓好廉政教育关。坚持以党员干部特别是领导干部为重点，以理想信念和宗旨、党性党风党纪、法制、诚信教育为主要内容，加强党员领导干部廉洁从政教育。扎实开展任前廉政谈话教育入党积极分子廉政党课活动，将勤政廉政理念贯穿于干部培养、选拔、管理和使用全过程。今年上半年接受教育的乡科级干部26人次，入党积极份子186人次。
 

二是抓好廉政法规考试关。推行领导干部任前廉政法规考试制度，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求，进一步加强对党员干部的党风廉政教育。制定了《共青城市领导干部任前廉政法规知识考试实施办法》，该办法分为四章，十二条，侧重考查领导干部对党内法规、国家法律法规和廉洁从政各项规定等内容的理解和掌握情况。通过廉政法规知识考试，促进领导干部学习党纪法规等相关知识，增强反腐倡廉意识和法纪观念，促进廉洁从业。
 

三是抓好廉政文化创建关。加大廉政文化创建力度，市纪委、市委组织部、市委宣传部联合制定下发《共青城市2013廉政文化“六进”实施方案》，着力打造具有共青城特色的廉政文化示范点。开展廉政公益广告展播活动，市电视台在黄金时段播出廉政教育片。在市民活动集中的城中心区建立了长达近百米共青城市廉政教育长廊，内容涵盖党务公 开、党内各项制度、廉政警言、廉政漫画、警示案例等内容，营造了良好廉政氛围。（共青城市纪委 梁斯杰）