为强化绩效目标管理考核工作，推进各级各部门抓好工作目标落实，近日，对2012年度贵州省玉屏县绩效目标考核工作中成绩突出的单位进行表彰。
 

该县为了更好地调动全县各级各部门和广大干部群众的工作热情和干劲，出台《绩效目标管理考核办法》，实行重奖，让真正踏踏实实、埋头苦干、干出成绩的人受到表彰获得荣誉，不搞平均主义，吃大锅饭，体现“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”，不让那些投机取巧、没有干出真正成绩的单位钻空子、占便宜，真正激发部门（单位）干事创业的活力与热情。以实绩论英雄，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的让位子。
 

据悉，本次表彰共发放奖金385万元，表彰分全面工作奖和党风廉政建设、计划生育、安全生产、综合治理、禁毒工作、整脏治乱、招商引资、“三争一跑”工作等单项奖。其中，全面工作先进乡镇4个、先进部门44个；单项工作先进单位57个；驻县政务中心文明窗口5个；特别贡献奖6个；“三争一跑” 先进单位22个；招商引资先进单位26个，招商引资先进个人27人。（玉屏县纪委 刘德军  伍朝军）