6月27日，湖北省宜昌市召开纪念建党92周年暨表彰大会，枝江市交通运输局机关党委被授予“先进基层党组织”荣誉称号。
 

该局机关党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以加强党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设为主线，以“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”为载体，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为枝江交通运输科学发展跨越式发展提供坚强保证。
 

他们按照市委要求和部署，深入抓好学习贯彻党的十八大精神的实践活动，扎实开展好“学创”及“三抓一促”活动，把思想和行动统一到十八大精神和市委、市政府的决策部署上来，转化为加快冲刺全国县域经济百强的强大动力。
 

把党章学习教育作为经常性工作来抓，督促全系统党员干部认真学习党章，严格遵守党章，模范执行党章，不断加强党性修养和党性锻炼。加强理想信念和政治纪律教育，引导党员干部模范践行社会主义核心价值观，牢固树立大局观念和全局意识。
 

通过加强形势任务宣传教育，深入细致地做好思想政治工作，了解掌握党员和干部群众的思想动态，关心生活困难干部职工，及时反映他们的合理诉求，注意做好释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾的工作。
 

他们认真落实党组中心组学习制度、“三会一课”等制度；创新学习方式方法，通过党校教育、专题培训、读书活动等方式，全方位、多角度开展学习活动。鼓励党员干部深入实际、深入基层，针对交通运输发展面临的深层次矛盾和新情况新问题，特别是建设资金筹集、交通运输结构调整、城乡交通一体化发展、安全生产等突出问题，通过调查研究、实践体验等方式，提高破解难题、推动发展的能力。
 

倡导“周读一文、月读一书、季通一法、年学一艺”学习理念，开展读书、荐书活动，培养良好学习习惯，提升学习型党组织建设水平。以学技能、练本领、强素质、促发展为主题，紧密联系工作实际，广泛开展岗位练兵、技能竞赛等活动，不断提升交通干部综合素质和业务能力。
 

该局机关党委认真贯彻落实中央“党要管党，从严治党”的方针，通过建立和落实“一岗双责”等制度，进一步加强和改进基层党组织目标管理和考评工作，努力把系统各基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的表率。
 

按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的先锋模范作用。各总支、支部要按时换届，健全机构，配齐党务干部，加强党务知识培训，提高党建工作能力和水平。抓好入党积极分子的教育培训，认真做好党员发展工作；做好党费收缴工作；加强对流动党员的管理，健全党内激励关怀帮扶机制，切实解决困难党员的实际问题；严格党内组织生活，及时处置不合格党员。
 

他们以党性建设、能力建设、作风建设和民主集中制建设为主要内容，加强领导班子思想政治建设；加快交通人才队伍建设步伐，抓住吸引、培养、用好人才三个关键环节；深化干部人事制度改革，加强系统中层以上干部执政能力建设，不断提高干部队伍的科学决策能力。坚持基层党组织书记向党员和上级党组织述职制度，坚持民主生活会制度，大力推进党务公开，尊重党员主体地位，切实保障党员民主权利。加强对群团组织的领导，充分发挥工会、共青团和妇女组织的作用；加强和改进 离退休干部工作，落实“两个待遇”，提高管理服务水平，加强老干部思想政治建设，充分发挥老干部作用。
 

该局机关党委建立健全党员立足岗位创先争优的长效机制，深入推进“党徽在窗口行业闪光”和“千人志愿服务行动”，进一步拓展“四联四推”（党支部生活“联过”、活动阵地“联建”、发展思路“联谋”、创先争优“联促”，推动机关工作作风转变、推动党建工作创新、推动城乡协调发展、推动和谐社会建设）和“双带”（带头做文明人，带头劝导不文明行为）、“双育”（党员党性教育和能力培育）活动，组织党员干部发挥个人特长和自身优势，积极参加社区服务、文明劝 导、美化环境、扶贫济困等志愿服务活动，促进和谐社会建设，展示交通文明形象。
 

通过开展“抓学习、抓作风、抓环境，促跨越”活动，大力倡导真抓实干之风，抓好治庸问责工作；开展“开短会、发短文、讲短话、简办事、勤俭节约”公开承诺活动，改进会风、文风、话风和事风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费；巩固和扩大“三万”活动、“城乡互联、结对共建”工作成果。
 

他们认真贯彻落实《廉政准则》，深化廉政文化进机关、进工地、进家庭建设，组织开展第十四个党风廉政宣传教育月活动，广泛开展党性党风党纪教育、警示教育和廉洁从政教育，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。加强制度建设，形成靠制度管人管事机制。积极推进“十个全覆盖”工作，加强审计监督，完善廉政风险防控机制，加强对权力运行的监督检查，努力从源头上预防腐败，打造廉政阳光工程。
 

该局大力推进省级文明城市创建工作，做好2013-2014年度文明单位（系统）的申报工作，重点抓好一堂、一队、一牌、一餐桌、一传播、一帮扶“六个一”工作，巩固前阶段文明单位创建成果，培育交通行业道德模范和身边好人。组织健康有益的文体活动，进一步丰富职工文化生活。
 

通过培树先进典型，深入挖掘提炼先进典型的精神内涵，多形式多渠道大张旗鼓地宣传典型，建立完善先进典型的选拔机制、评价机制、储备机制和激励机制，充分发挥先进典型的引领示范作用，营造干事创业、乐于奉献的浓厚氛围。（刘卫东）