江西省大余县坚持把贯彻落实“八项规定”作为新形势下改进领导方法、转变领导作风、改善新时期党群干群关系的切入口来抓，加大文山会海清理力度。

 

该县制定印发了《关于改进干部作风、密切联系群众的实施意见》，从严审批相关会议和文件，坚持把议题相近、时间相近的会议合并召开，无实质内容、不解决实际问题和准备不充分的会议一律不开。文件实行“四个一律不发”，凡没有具体贯彻意见、对基层指导性不强的文件，一律不发；凡未经充分调研论证和协调各方意见的决策性文件，一律不发；凡空洞无物、拖沓冗长的文件，一律不发；凡内容雷同、缺乏新意的文件，一律不发。倡导“一线工作法”，即“领导在一线指挥，干部在一线创业，工作在一线落实，问题在一线解决，经验在一线总结，典型在一线推广，作风在一线转变”。

 

该县着力压缩了会议数量和规模，做到尽量少开大会，多开解决问题的现场会、调度会，要求领导讲短话、讲管用的话。除法定会议外的全县性会议时间不超过半天，专题会议控制在1小时之内。与此同时，做到能合并的会议都合并，能取消的会议都取消，能减少参会人员的都减少。《实施意见》出台后，全县合并会议12个，取消会议6个，县委、县政府取消下发文件12个，减少各类简报32个。（大余县纪委 阙正平 王瑞）