今年以来，湖北省安陆市纪委监察局认真学习领会贯彻落实中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神，按照习总书记重要讲话精神，坚持“老虎苍蝇一起打”，有效优化办案力量，建立机制凝聚合力，评比提高办案质量，完善督导考评机制，不断挖掘潜力，提升办案水平。

一是有效优化办案力量。该市纪委监察局按照就近整合、优势互补、有利工作的原则，将全市16个乡镇办事处划分为两个办案协作区，将市直部门划分为1个办案协作区，将市垂直单位划分为1个 办案协作区，每个办案协作区设立一个协作办案协调小组；建立协作区办案人才库，利用党员领导干部个人事项的登记报告，对所有入选办案人才库的纪检监察干部 的家庭成员、社会关系等情况都详细记录，对办案力量统筹管理使用，纳入办案协作区管理。市纪委案件检查室各自分工，牵头负责，坚持正确定位，准确站位，执 行到位，指导不包办，协调不代替，参与不主查的工作原则有效的整合了全市办案力量，使得各办案单位能够集中力量办案。

二是建立机制凝聚合力。该市纪委监察局主要健全完善三项机制，一是进 一步健全纪委与司法机关协同办案机制，由纪委统一领导，统一谋划，具体组织协调突破各个案件环节，将执纪执法机关的办案骨干相对集中使用，最大限度利用办 案力量，增强互补功能和突破能力。二是进一步健全案件查办会审机制，成立纪委内部案件工作领导小组，根据案件的实际情况，对案件的立案、发展态势、查办范 围、查办方向等进行集体研究，确定查办方案，最大限度地限制办案人员“自由裁量权”。三是进一步健全乡镇办案协作机制，加强统筹与协调，优化整合基层办案 力量，不断提高基层案件工作质量与效率。

三是评比提高办案质量。针 对基层案件查办工作中存在的突出问题，该市纪委监察局从完善案件检查、审理的制度和规定，提升办案质量出发，制定了《案件星级管理实施方案》，加强对办案 工作的科学考评监督，激励和督促办案人员切实按照“办案二十四字方针”办案。对能够依据案件管理办法规定的程序、时间和办案工作基本要求的定为基准“三星 级案件”。对照中加减“星”的条件，对查处的一般党员干部和科级干部，以及贪污贿赂类案件、追缴违纪资金的案件、移交司法机关追究司法责任的案件、处分人 数多的案件相应加“星”。同时，对存在问题的案件相应减“星”，从而引导办案人员抓紧办、依纪依法办、并能办成案、办好案，进一步提升办案质量。

四是完善督导考评机制。该 市纪委对办案工作实行月通报、季督导、年底总评的考评机制。每年年末，进行综合排序和通报。优质案件和办案标兵依据《案件星级管理实施方案》和《案件考评 细则》进行评选，并将其结果纳入到年底的党风廉政考核中，作为党风廉政考核的一个重要依据。自今年年初截止到目前，该市共办结各类案件39件，其中党纪处分36人，涉及到副局级以上党员领导干部2人，追赃挽损50万元。（安陆市纪委 吴斌 戚春光）