为推动全县经济社会全面快速发展，强化绩效管理考核作用，江口县强化贯彻落实、强化督促检查、强化协调配合，切实做好全县绩效管理考核工作。
 

强化贯彻落实。为贯彻落实好市绩效考核各项工作，如期完成目标任务，在市委、市政府下达该县年度绩效考核任务后，县绩效办立即组织召开工作部署会，将考核任务和指标逐条细化分解到部门，提出更明确的目标任务和完成时限，确保考核指标条条有落实、件件有保障。同时，将各单位完成市绩效考核任务指标情况，作为其单位县级年度考核等级评定的重要依据，凡是因单位或个人主观原因造成市绩效考核被扣分，扣减其县绩效考核相应分值，市绩效考核被一票否决的，取消责任单位的年终评奖资格。
 

强化督促检查。江口县根据绩效过程管理要求，强化平时监督检查作用，及时发现问题、纠正问题，确保全面完成年度目标任务。一是将市绩效考核目标任务一同纳入全县经济社会发展重点工作督查内容，每季度开展一次督查，建立督查工作台账，实行督查预警制，增强责任单位履职紧迫感。二是强化专项督查。根据省、市、县重点工程项目建设进度，适时开展专项督查，保障重点工程项目如期完成。2012年度，共开展4次全县经济社会发展重点工作督查，18次专项工作督查，发出督查通报19期，落实整改问题27个。
 

强化协调配合。市绩效考核指标分为3大类41项200余条，涵盖全县经济社会发展各方面，面对纷繁复杂的绩效考核工作，江口县充分上下协调、部门密切配合落实目标任务。一是积极协调。县绩效办积极与市绩效办对接业务工作，同时根据工作开展情况，适时汇报存在的问题，并根据市绩效办的指导开展工作，提高工作效率。二是强化部门配合。县绩效办定期召开工作推进会，针对部门职能交叉、任务分担的情况，进一步明确主、协办部门职责，分解目标任务，密切各部门联系。(贵州江口纪委 黄唯)