在机关作风效能和优化发展环境群众满意度测评中，分类排位倒数第一、二、三的，分别扣4分、3分、2分……这是秭归县纪委常态化抓机关作风效能建设采取的一项实际举措。
 

据介绍，秭归县作风效能常态化预警主要包括单项预警、综合预警和预警公示三种，评分采取倒扣分的方式进行。当预警对象每出现一次违反“预警事项”的问题，由县效能办启动单项预警机制，下发《作风效能预警问题督办单》，责成预警对象限期整改；当预警对象的综合评分低于80分(含80分)时，由县纪委、监察局启动综合预警机制，抄送《作风效能综合预警问题告知书》，派专人进驻被预警单位进行监督、指导问题整改。在此基础上，每半年对预警对象的预警情况进行一次综合评分和排名，并在县电视台、政府网站等媒介进行公示，对综合排名较差的单位主要领导，进行诫勉谈话和责任追究，并将综合预警情况作为干部评先评优、提拔使用的重要依据。
 

据悉，作风效能常态化预警事项主要是各单位贯彻落实中央八项规定、机关效能建设和优化发展环境等方面的内容。预警对象为全县行政、事业单位、国有企业以及公共服务部门。（董胜）