“在这次案件查办过程中，要不是这些经验丰富的办案组人员细心的跟我讲道理，我根本就不知道这里面的一些细节，看来，在实际办案过程中才能学到真本领呀……”在上月底的案件总结会上，年轻的监察干部徐某如是说到。
 

郧西县纪检监察派出机构改革后，有9名同志进入了纪检监察队伍，新干部的到来为单位增加了新鲜血液，为办案件注入新的活力。如何帮助年轻纪检监察干部迅速提高业务能力，成为保持查办案件队伍稳定性和连续性的新课题，郧西县纪委除了组织年轻干部业务培训外，还在具体案件查办中做到有目的性地带，有针对性地帮，有启发性地传。
 

用“真情带”。查办案件工作都有“不经风雨，不见彩虹”的周期，其过程往往要经历许多起伏甚至挫折，无论遇到什么困难，要有“临大事有静气”的冷静。在案件可能出现的复杂问题，做到早预测、早化解、未雨绸缪，在带领年轻同志查办案件的过程中，经验丰富的老同志总是激发他们的工作热情，对他们在分析、综合、调查、取证、谈话等各个环节的工作中出现的瑕疵与纰漏，不责备、不批评，而是敢于担当，不因工作失误而推卸责任，体现了老同志对新同志的真情帮助。
 

用“真功帮”。对待查办案件实践经验较少的年轻同志，尽可能帮助其克服工作中遇到的棘手问题。一是帮助他们学习如何分析排查案情线索，用启发式的方法帮助他们从中选出真实性高、可查性强的案件线索，并将其确定为重点的查办内容。使年轻同志树立从多角度认识事物的意识，全面认识事物的内部与外部之间、某事物与其他事物之间的复杂联系。二是帮助他们提高谈话能力。查办案件，谈话是一项非常重要的基本功。有些年轻同志因受成长的环境和阅历、心 理、知识方面等所限，刚开始和涉案对象谈话，可能不知从哪入手，谈话的火候把握不好。因此，老同志帮助他们掌握谈话技巧，在与涉案对象谈话过程中，注意帮助年轻人从“观察、提问、分析、寻找、加压”等方面提高谈话突破能力，注意把握好分寸。三是要帮助他们树立奉献精神，除了尽可能帮助年轻同志解决家庭生活中遇到的一些实际困难外，还要注意调动和发挥年轻同志的积极性和主动性，发扬连续作战的工作作风和吃苦耐劳的敬业精神，提高他们工作的认同感和归属感。
 

用“真心传”。培养和成就一个查办案件能手，没有三到五年的时间是很难做到的，老同志真心传授经验，一是传授怎么查实证据。比如，证据都有哪些内容，通过哪些环节可以查实哪些证据，每个环节要做哪些具体工作，怎么去分析、固定等等。例如：查会计的“花册账”就是突破案件的证据环节之一，老同志传授给年轻同志查“花册账”怎么入手、如何在各类符号或者数字间发现线索等，不断提高他们对案件的判断能力和寻找案件突破口的能力。二是传授怎么查实违纪事实，通过查办具体案件让年轻同志清楚，查办一个案件实际上就是将被调查对象违纪事实还原的过程，事实清楚了，案子也就破了。例如，查办一个受贿案件，首先要通过线索找案件关键点，如在受贿的过程中，行贿者从哪出的钱，用什么方式装的钱，双方联络的过程、交钱地点等，都是受贿案件的若干关键点；其次是如何把这些已经取得的“点”，按照时间先后顺序和内在逻辑关系进行各种可能的链接形成证据链，当各种证据点形成了证据链后，一个案子的突破口也就形成了；三是传授怎样总结个案，并在各类案件中找出共性规律，认真做好分析和总结。（郧西县纪委 张和江 祝波）