近年来，天津市武清区着力深化岗位廉政教育，突破传统教育模式，打出一套内容新、形式活、效果实的“组合拳”，不断增强反腐倡廉教育的感染力和实效性。
 

超前防范，强化“提醒式”教育。该区对新任处级领导干部、新录用公务员开展遵规守纪“入门”教育，新任处级领导干部还要签订《新任处级党员领导干部廉政承诺书》。同时，按照党员干部的个体化差异，结合不同时期的要求，分别规定必读必学篇目，制定出反腐倡廉学习“菜单”，系统规范地进行分类施教。此外，将领导干部应遵从的执政、交友、礼仪等方面的行为规范以手机短信的形式，不定期向全区处级以上干部发送，把廉政规定变为手机上的关爱提醒。
 

注重引导，强化“启发式”教育。该区邀请有关领导和专家，举办《廉政准则》系列专题讲座，要求全区承担大项目和重点工程建设、物资采购、资产处置、执纪执法、行政审批等职能的单位和部门主管领导以及所有专兼职纪检监察干部参加。搜集整理在城镇拆迁、土地征用、补偿费发放等工作中发生的典型案件，编制成《重大建设项目警示教育活动案例选编》，发放给重大项目建设涉及的关键岗位人员，加强警示教育；围绕涉及民主决策、项目工程招投标、财务、人事管理等职能的重要风险部门和岗位，编制《权力运行流程图》和《廉政风险防控制度汇编》，把规范的工作流程和关键岗位的风险点以图表形式绘制出来，便于加强监督。
 

寓教于乐，强化“互动式”教育。组织指导各单位分别根据各自的职能，在梳理廉政风险点、明确岗位规范的基础上，自行编写并拍摄案例情景剧，开展“个性化”岗位廉政教育。区纪委、监察局从80余个脚本中遴选出具有普遍教育性和现实针对性、情节设置紧凑合理的优秀情景剧小品，拍摄制作了11部有关学生转学、土地招拍挂等不同角度的岗位廉政教育系列情景剧。联合电视台开辟“反腐倡廉系列情景剧展播”栏目，在每日晚间的《武清新闻》后播出一部情景剧，利用新闻媒介强化宣传，扩大影响力和覆盖面。同时，把情景剧上传到农村现代远程教育网、武清信息网和武清经纬网等网络媒体上，组织各单位下载观看，使更多的干部职工受到勤政廉政教育。
 

统一步调，强化“约束式”教育。下发《武清区关于开展廉政风险防控工作的意见》，在划分类别、梳理权力职责的基础上，组织各单位分层次查找高级别岗位风险、科室风险点、单位风险点244个，并在单位和社会一定范围内进行了公示。组织承担市级重大项目、区级重点工程建设的单位，针对排查出的风险点，健全完善前期预防、中期监控、后期处置等防控措施；建立建设、承包、监理“三方”廉洁承诺制度等，保证项目建设制度化、规范化，最大限度地降低不廉洁行为的发生率。