审判委员会是法院中最高的审判组织，主要负责指导全院的审判工作，讨论重大和疑难案件，解决审判工作存在的问题。为此，黑龙江省伊春市美溪区人民法院多年来始终高度重视此项工作，由院长主抓，并逐步改革工作机制，用“三型”加强了审判委员会建设，收到了较好的审判效果。
 

一是改革讨论案件方式，变决定型为指导型。以前审判委员会委员讨论案件主要是注重案件的判决结果，长此以往形成了审判人员对审判委员会的依赖性，不管案件是否疑难，是否符合纳入审判委员会讨论的范围，都一概地交由审判委员会讨论，把审委会变成了合议庭。导致审判人员不专心研究案件，不认真负责任。针对这种情况，该院认真制定了《审判委员会工作规则》，内容共分五章二十六条，详细地规定了讨论原则、议事范围、例会、会议程序等内容，从而加强了审判委员的工作指导和提高审判委员会工作效率，为确保案件质量，公正执法提供了可靠的保证。
 

二是加强审判委员会委员的学习，变讨论型为学习型。审判委员会委员在参加庭审旁听重大疑难案件的同时，还要认真阅卷和审查合议庭意见及审理报告，并且还要重点对重大疑难案件适用法律问题组织专门学习。平时还要组织审委会成员学习新近颁布的法律法规，以便指导审判工作。由于该院多年来注重审判业务知识的更新，有效地提高了案件的质量与效率。
 

三是加强监督，变封闭型为透明型。庭审中的重大、疑难、复杂的案件尽量通知当地人大、政法委及社会各界人员参加旁听，会后征求他们的看法和意见供参考。该院审理重大、疑难、复杂的案件，召开审判委员会时主动邀请检察院有关部门的领导列席参加，改变以往变事后监督为事前监督。几年来，通过“三型”方式方法，该院的各类案件质量都有明显地提高，涉诉信访问题也得到了有效地解决。（李玉海）