日前，贵州德江高山镇从“四严”、“五不准”入手，强化机关工作纪律管理，进一步提高工作效率和服务质量，树立一个勤廉、高效、务实的机关工作新形象。
 

一是严格考勤制度。机关工作人员要严格遵守考勤制度，按时上下班。未按时考勤，按缺勤处理；上班时间抽查不在岗而未请假的，按缺勤处理，纳入月度考核。
 

二是严格请销假制度。股室负责人请假超过半天须向分管领导请假。各科室工作人员请假半天以内的，向本科室负责人请假；请假一天的，须向分管领导请假；请假超过一天的，按干部管理相关规定履行请假手续。请假期间，原则上不准续假，确有特殊情况必须续假的，要在假期未满时提前办理续假手续。无特殊情况又未经批准超假，超假时间按旷工处理。
 

三是严抓规章制度。该局为努力打造一支 “素质高、业务精、纪律严、作风实、口碑正”的优秀干部队伍，重点在机关学习、工作纪律、考勤管理及日常工作等多方面进行了严格规定，针对制度中存在的不足及时做出整改完善，切实做到从根本上发现问题，在制度上提供保障。
 

四是严抓督促检查。该镇由纪检书记牵头，成立机关工作纪律督查组，实行“每周一自查、每月一总结”，不断在工作中自我发现、自我转变，增强干部的大局意识、责任意识和为民服务意识，为进一步促进各项工作的高效运转，提高整体工作效率提供“源动力”。
 

五是严格“五不准”。工作期间，机关人员必须做到“四不准”，即不准在工作时间上网聊天、玩游戏，不准在工作时间串岗、脱岗、干私活，不准在工作时间以公事之名上街办私事，不准在办公区和工作岗位大声喧哗。无论是外单位还是本单位的人找部门办事，工作人员要态度和蔼可亲，热情周到，文明办公，务实高效；不得态度冷漠、作风简单粗暴，不得推诿、扯皮、刁难或拖拉办事。牢固树立节约意识和安全意识，随手关灯、关闭电脑、空调等办公电器设备。严格遵守“禁酒令”相关规定；不准在上班时间参与赌博等其他非工作性质的活动。
 

为把工作纪律落处，执行到位，该镇不定期地组织监督检查，确保机关作风、纪律建设取得明显成效。（贵州德江高山镇纪委  曾明）