今年来，江西省上高纪委认真按照中央八项规定要求，着力强化对全县纪检监察干部的教育管理，使全县纪检监察干部作风进一步好转，党群干群关系进一步密切，干部队伍形象进一步改善。
 

强化政治理论教育转变思想作风。大力实施永葆卫士本色、公仆本色、先锋本色的学习活动，以狠抓党风、作风、学风建设为重点，创新开展“薪火相传·情系纪检”、“三个走遍”、“纪委书记下基层”等转作风活动，深化理想信念、社会主义核心价值观、党员先进性纯洁性三大主题教育，切实增进纪检监察干部的政治观念、大局观念、责任观念、群众观念和自律观念。开展“提升纪检监察干部幸福感”讨论，围绕“进入纪检监察机关为了什么，在自己岗位上干了什么，在干部群众中的形象是什么”等问题，组织开展讨论活动，教育引导纪检监察干部树立正确价值观、幸福观，提升纪检监察干部幸福指数，增强纪检监察干部家的归属感。
 

强化业务知识教育转变工作作风。县纪委监察局机关坚持“每周一学、每月一题、两月一讲、一年一训”的“四个一”学习方式，建立“中心讲坛”制度，开展“读书讲书”活动和业务知识讲座，实行机关干部每两个月在“中心讲坛”结合工作实际讲述学习心得，一人讲，众人评，面对面互动。同时现场抽查学习笔记，上交学习体会和心得，全面巩固学习成果。举办“查办案件”等纪检监察业务专题讲座，邀请省市纪委领导和业务能手主讲，组织全县纪检监察干部听课，拓宽工作思路，提高工作技能。组织干部深入各乡镇（片）指导纪检监察工作，举办纪检监察业务辅导活动，开展授与受、讲与听、问与答互动，以乡镇（片）为单位，开展调研课题研讨会，进行讲解与点评互动。
 

强化廉洁自律教育转变生活作风。创建“廉洁型”机关，县纪委制定了《关于进一步加强领导干部和机关作风建设的若干规定》，对机关干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题进行集中整顿。严格内部管理，建立健全了《县纪委监察局信访举报件办理暂行办法》、《关于加强“两规”办案管理的办法》等工作机制，对信访举报、案件检查、案件审理、财务会计等重点岗位和重要环节，定期或不定期开展监督检查，有效防止执纪权力的滥用。强化监督制约，完善机关内部管理制度、财务制度、出勤制度及办案纪律，明确提出办案四不准：即不准接受办案单位吃请，不准在办案期间饮酒，不准接受办案单位任何馈赠，不准泄露案情。各级纪检监察干部严格遵守办案纪律、保密纪律、廉政纪律，强化自我约束，坚持依法执纪、从严执纪、公平执纪，树立纪检监察干部的良好形象。(江西省上高县纪委  邹宏伟)