年初以来，伊春市美溪区人民法院坚持以工作作风建设为突破口，以提高案件质量效率为主题，以提升司法公信力为目标，采取多种有效形式，强化工作纪律作风建设，取得了明显的效果。
 

一是抓党建，增强队伍整体素质。在审判工作中，该院始终坚持以抓党建为核心，以提高队伍整体素质为载体，开展了“政法干警核心价值观”、“党在我心中”、“党员先锋示范岗”等活动，牢固树立了广大党员干部的执法理念，激发了工作热情，切实增强了工作责任心和使命感。
 

二是抓教育，强化公正司法意识。转变工作作风就要从教育入手，把警示教育、廉政教育、党性教育和再职培训教育有效地结合起来。同时利用反面典型，引导和教育广大党员干部做遵纪守法的模范，筑起牢固的思想道德防线，不越“雷池”半步。
 

三是抓查处，从严惩处违纪问题。搞好队伍建设靠的不是说教，而是以点带面的实际惩处。纪检监察部门不定期的深入基层走访调查，发现问题及时进行处理；审务督察能够切实负起责任，坚持从立案到结案全方位的跟踪督察，对工作纪律作风、案件质量有瑕疵、违纪违规等问题进行严肃查处，把问题消灭在萌芽状态，并在全院进行通报。
 

四是抓制度，健全长效管理机制。用制度管人、约束人是提升司法公信力的有效保障。先后建立了“案件质量暂行规定”、“错案追究制”、“审务督察制”等20多项规章制度，对违反规定的党员干部照章查办，一丝不苟。从而树立了正气，打击了歪风，形成了作风优良、文明高效的良好氛围，保证了审判工作的顺利开展。
 

截止目前，该院对发生的迟到早退的3人、未着装的2人、值班漏岗的1人和在案件质量上20余处出错的责任人责令整改，写出检查，并在全院进行通报，同时每人罚款50元。通过狠抓工作纪律作风建设，该院的工作作风有了显著的提高，出现了“四多四少”可喜局面。一是提前上班的多了，迟到早退的少了；二是工作学习、读书的多了，虚度光阴的少了；三是主动工作的多了，推诿扯皮的少了；四是写法宣调研信息的多了，无所事事的少了。（李玉海）