为适应反腐倡廉和作风建设新形势、新要求，通城县纪委监察局围绕加强乡镇办案工作机制建设，通过“三创三促”，有效整合基层办案力量，提升乡镇纪委办案能力。

一是创新工作机制，促进上下联动。一是建立主要领导挂钩联系制度。分管副书记与常委挂钩联系乡镇纪委查案工作，加强案情的上通下联。二是建立定期工作汇报制度。每年不定期召开基层纪检监察工作例会，及时掌握基层纪检监察工作动态，加强基层纪检监察工作的组织领导。三是建立案件分级办理制度。充分发挥基层纪委在维护农村稳定中的作用，按照分级负责的原则，乡镇纪委负责乡镇、村一般干部违规违纪案件的查办，县纪委根据线索来源落实案件至有关乡镇。四是严格查案责任追究制度。对基层有案不报、有案不查、查而不实等行为，严肃追究责任，并与年终考核挂钩。

二是创建高效队伍，促进业务提升。一是重点抓乡镇纪委干部的使用。明确乡镇纪委书记由同级党委副书记担任，将一批德才兼备、工作素质强、适合从事纪检监察工作的人员充实到基层纪检办案一线，并提拔任用办案出色的人员，目前全县11个乡镇纪委书记均由同级党委副书记担任.二是抓好村级纪检组织建设。在全区185个行政村都建立了纪检小组，加强基层纪检力量。三是抓好纪检干部业务培训。制定乡村纪检干部、纪检员培训规划，通过上派下挂、集中培训等形式，提升干部队伍素质。

三是创新工作内容，促进交流协作。以“三个延伸”创新工作内容，力求乡镇查案工作有特点、有效果。一是案件协作机制向乡镇延伸。为提高乡镇办案能力和水平，实行了乡镇纪检监察案件联查联审制度。由县纪委监察局具体负责片内案件查办审理的牵头协调和组织工作,联查的范围主要涉及案情复杂的重大疑难案件，县纪委监察局掌握一定线索的案件以及县纪委监察局直接交办的案件。同时，将联查联审工作执行落实情况纳入全县基层纪检监察工作目标管理责任制考核。二是案后交流互动向乡镇延伸。对于乡镇案件的办理，及时召开查办案件经验交流会，通过相互交流、相互学习、相互借鉴，不断提高乡镇纪委的办案水平。同时要求乡镇纪委每查处一起重大典型案件，都要认真分析发案原因，制定防范措施，避免典型问题普遍化。三是案后跟踪教育向乡镇延伸。针对农村干部重复违纪问题，各乡镇建立了受处分党员干部结对帮扶制度，通过访家庭、搞培训等形式，大大降低了农村干部的重复违纪率。（通城县纪委 柯依文 李文）