5月15日，湖北省通城县纪委监察局开展“向身边的劳模学习”活动。开好一次会，做好一次宣传，开展好一次讨论，写好一篇心得体会，全局干部均表示，以这次“学劳模活动”为契机，把劳模精神贯彻在平日工作中，创先争优，赶超典型，变学劳模为当劳模。

近几年以来，通城县纪委监察局一直注重人才的培养，干部的运用，劳模的树立，从三个方面培育典型。

争当劳模，从平凡中寻找榜样。每季度开展“模范科室”、“季度之星”的评选，两年来连续开展“我身边的榜样”、“身边的模范”评选活动，营造“比、学、赶、超”的良好氛围。

学习劳模，从榜样中激发热情。充分利用劳模特长和劳模攻坚克难精神的凝聚力和辐射力，使劳模效应最大化。今年全县“五一”劳模表彰会上，县党群口唯一的劳模桂冠被纪委监察二分局的一名干部摘得。

走近劳模，从感动中凝聚能量。将劳模精神作为“创先争优”的重要抓手，通过网站、简报、展板等形式进行宣传，从身边学起，从点滴做起，形式活起来，喇叭想起来，干部动起来，将劳模精神渗透到党员干部的骨子里，转化为自觉行动，从而内化为精神动力，力争成为“党性更强、业务更精、形象更佳”的纪检监察干部。（通城县纪委 毛瑜）