今年来，玉山县狠抓干部作风建设，坚持以宣传教育系统化、制度建设规范化、监督检查常态化、追究问责严肃化为抓手，改作风，提效能，确保中央“八项规定”落实，全县干部精神进一步提振，干群关系进一步密切，赢得了广大群众的好评。
 

一、宣传教育系统化。县委、县政府把作风建设纳入干部教育培训计划，各乡镇、各单位将作风建设列入干部学习计划，做到“四个必学必讲”：即在县委中心组理论学习、县政府党组会、县纪委全会上，各乡镇、各单位干部集体学习会、班子民主生活会，村“两委”会、党员会和元旦、春节、清明等重要节假日时必学必讲中央“八项规定”和省市县的有关要求，使干部人人皆知。同时，充分利用《今日玉山》报、玉山电视台、玉山政府门户网站等媒体，开设作风建设专栏进行广泛宣传。发挥移动电话作用，把“八项规定”编成短信发送到各手机用户里，使干部和群众了解作风建设的相关要求，促进干部转变作风，方便群众监督。
 

二、制度建设规范化。该县结合本地实际，制定了《关于改进工作作风密切联系群众的“四十条”规定》和《干部廉洁自律七条禁令》，规定各类会议按照“能合则合，不能合则创造条件合”的原则整合安排各级各类会议，将政法、法治、信访工作三会合一，将组织、宣传工作两会合一。同时规定所有会议主体报告不超过40分钟，领导讲话不超过20分钟；提倡少发文，发短文；会场不摆鲜花，不铺地毯，不插彩旗，不挂气球。严格公务接待，规定干部下基层，只能在乡镇食堂或本单位内部食堂安排工作餐或自助餐，不准烟酒招待，不准到营业性娱乐、健身场所公款消费，不得以任何名义接受和赠送土特产。严禁超编超标购置公务用车，严禁以租车、借车或挪用专项资金等方式添置公务用车，不准公车私用，坚决制止铺张浪费。建立落实八项规定精神信息报送制度，各乡镇、各单位确定一名信息联络员，及时了解掌握贯彻落实情况，加强信息交流，研究分析问题，促进“八项规定”的落实。
 

三、监督检查常态化。县委、县政府把监督检查八项规定落实作为深入整治“懒庸散奢”、改 进工作作风的一项经常性工作来抓，从县纪委、县委组织部、县公安局、县电视台等部门抽调人员，组成明察暗访组，定期不定期地深入各乡镇各单位对贯彻落实中 央“八项规定”和省市县干部作风建设有关要求情况进行明察暗访和指导督促。并聘请了10名作风建设监督员，对全县干部作风建设情况进行巡查，加强社会和群众监督。通过明察暗访、巡查监督、公开曝光、严格问责等措施，加强对各地各单位的全程督导检查，及时发现和纠正问题。
 

四、追究问责严肃化。实施责任追究制度，严格执行“八项规定”，树立规定的权威性，对违反“八项规定”的人和事，从严从快处理当事人，并追究有关责任人的责任。去年以来共查处问题29起，处理了违反工作纪律的公职人员69人。
 

如今，该县干部作风更加务实，呈现出了“三多”，即干部深入群众生产一线，了解企业存在困难的越来越多了；帮助解决基础设施建设、就业贷款、手续报批、务工招聘等实际问题的干部增多了；进村入户，到蔬菜基地帮忙为种植户建大棚和进行技术指导的干部更多了。（玉山县纪委 陈朝明 许伯治）