今年以来，贵州德江高山镇把落实党的方针政策，走群众路线攀穷亲、结对子，把“干群连心、同步小康”驻村工作开展的有声有色，以“七个一线”开展“干群连心、同步小康”驻村工作转作风，与当地群众交朋友，促膝谈心，让群众敢于说心里话，落实专人负责，实行“一对一”结对扶贫，真正做到了每家每户有干部上门“攀亲戚”，竭尽全力帮助他们解决生产和生活等困难，深受当地广大群众的赞誉，促进了基层干部的工作作风大转变。
 

项目增收在一线实施促作风转变。干部深入基层要把实践群众观点，作为“接地气”的基本要求，把坚持群众路线，作为“接地气”的基本方法，心里装着群众，时时想着群众，放下架子，扑下身子，“驻得下、帮得实、出成效”，在与群众同吃、同住、同劳动、同学习，与群众拉家常、交朋友、结对子、攀穷亲中，增进与群众的深厚感情，真心实意为群众做好事、办实事、解难事，切实把党和政府的温暖关怀送到群众家门口、心坎上；要切实转变工作作风，联系实际、深入基层、发动群众，实实在在为农村发展、农民增收出主意、想办法、搞服务、办实事；要及时发现和解决在发展农村经济、促进农民增收工作中遇到的困难和问题，真正使农民增收得实惠，用农村产业发展、农民收入增加，促进干部作风转变。
 

工作业绩在一线体现促作风转变。按照镇党政府提出的“一基五业建中心”的目标，全镇“干群连心、同步小康”驻村工作人员只有深入实际、深入一线、深入群众，立足本职、敬业奉献，才能找到有效解决加快发展、转型发展、和谐发展中所遇到问题的新思路和新方法，才能在一线工作实践中创造一流的工作业绩；要在加快转变发展方式、推动产业转型升级中当好先锋，积极投身项目建设、招商引资、科技创新的实践，投身优势主导产业、战略性新兴产业和现代服务业发展的实践；要在加快推进城乡一体化发展中当好先锋，积极投身烤烟、天麻、核桃、牲畜产业现代农业建设，加速城乡一体化进程，才能真正体现驻村工作人员在一线的业绩，来取信、影响和引领全镇人民群众，共同参与把高山建设成为具有科学发展的现代化农业产业实践，以优异成绩和良好的工作作风向党委政府献礼，促进干部作风转变。
 

干部能力在一线提升促作风转变。以突出创新，指导一线干部科学干。形势不断发展，基层工作也不断出现新情况、新问题，要求我们要不断地开拓新思路，研究新方法。思路创新天地宽，创新是指导科学发展的关键，指导一线干部科学干，应把握三个原则：一是要方向正，路子对。不能违反政策出歪点子，不能脱离实际出花点子，更不能不负责任乱出点子。要吃透上情，摸透下情，把握实情，想出好点子、实点子。二是要重实际，有特色。创新要有开放的思维，树立敢为人先的精神，更要符合本单位的实际，在继承的基础，形成解决问题的绝招，创出自己的特色。三是要创实绩，出经验。办法好不好，要在实践中检验，落脚点是要出成绩，出经验。想点子要有前瞻性，抢机遇要突出时效性，抓落实要把握细致性，创出最优成绩，取得最佳效果，促进干部作风转变。
 

群众困难在一线解决。采取“一线解决问题”的方式，搭建起民情民意收集平台。在村“干群连心、同步小康”工作室开通民情收集热线，落实专人接听并及时记录求助反映事项、联系电话等，随时受理和解决求助事宜。组织村两委干部每周利用1-2个晚上时间，听群众说事，与群众谈心，通过“群众说事室”接待单，及时受理登记群众说事具体情况。确定每月的10日、20日、30日为党代表接待日，组织辖区内县、镇党代表定期接待群众来访，收集社情民意。建立村（社区）一站式服务大室，发放服务手册、便民联系卡，制定工作服务流程图，公开服务事项，受理群众诉求，确保问题不上交，促进干部作风转变。
 

群众矛盾在一线化解。“干群连心、同步小康”驻村工作中，工作人员一起与群众进行真诚交流，对他们现场提出的土地流转、城镇房屋拆迁、农田水利、城建规划及涉法涉诉、申诉复查等问题进行耐心的解答，对能解决的，当场给予解决，不能现场解决处理的给予耐心细致解释，并进行造册登记，帮助协调落实承办单位，由承办单位在规定时间内办结并通知来访人，切实维护来访群众的合法权益，群众们带着疑问、带着难题、带着诉求来，带着舒心的表情和满意的笑容离开，确保大事不出村、小事不出组，促进干部作风转变。（高山镇纪委 曾明）