为了进一步提高干部作风，营造良好的发展环境，打造一流的干部队伍，形成争先创优的良好氛围，贵州省江口县认真开展了干部作风突出问题整治活动，在全县上引起了强烈反响。
 

强化治理力度，健全责任机制。出台了《关于进一步加强领导干部作风建设的若干规定（试行）》、《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》和《中共江口县委常委带队督查工作方案》。组织开展了“四进四查四刹干部作风整治活动 和“五查五整顿五增强”专项活动。推行了“抓领导作风、领导抓作风”责任制及“责任连带”制，实行作风整治台帐动态监管和每月定期通报制，对查实单位班子、所驻纪检部门不作为，任由作风问题蔓延的，实行追责个人、问责领导、惩处单位三挂钩。对边治理边违反、顶风违纪的人和事进行严肃查处，情节严重的给予当事人党纪政纪处分。
 

强化督查力度，完善治理措施。一是进行明查暗访。有效整合县委督察室、县政府督察室、县纪委、组织、人社、工商、电视台等部门力量，对全县各单位上班纪律、工作作风等机关效能方面的情况进行明察暗访。二是开展专项督查。对全县“干群连心．同步小康”驻村工作组和驻村干部工作帮扶情况进行专项督查，重点检查了工作人员在岗在位、深入了解群众实情、民情台账等情况。三是集中整治“赌博风”、“走读风”、“吃喝风”。通过开展突击检查和专项督查，全县打牌赌博、干部走读、公款吃请等不正之风已得到有效遏制。四是开通政风行风热线，主动接受社会各界监督，对干部群众反映的问题一查到底。通过督导检查、重点抽查、电子监察及受理举报等形式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。
 

强化考核问责，提升治理效果。建立了以目标倒逼责任、时间倒逼进度、绩效倒逼落实的工作机制。将干部作风情况与干部年度绩效考核、评先选优相结合。对存在“庸懒散慢拖”，吃拿卡要，上班时间打麻将，上网聊天、玩游戏等作风不实问题的实行一票否决。将单位干部作风情况与部门负责人领导责任挂钩，对同一单位部门反复出现违反工作纪律的，严格追究主要领导或主管领导责任，且该单位年终不得参与评先选优。通过深入治理，一些党员干部存在的办事不用心、工作不主动、服务不到位等群众反映比较强烈的干部作风和机关效能建设问题得到有效解决。
 

截止目前，该县共开展明察暗访36次，检查部门78个，宾馆、会所、麻将室61家，酒店、餐馆、农家乐96家，查处取缔娱乐场所5家。（贵州省江口纪委 李冰）