近日，湖北孝昌推出案件审理“三三制”保证案件质量与效率。

构建案件审理三项制度。

建立会审制。案件审理结束后，有审理承办人、审理室主任和分管审理领导参加的审理会议进行集体会审，形成面书意见后提交县纪委常委会会议，确保案件审理的质量和效果。

建立协审制。出台了《孝昌县纪检监察机关“乡案县审”工作实施办法（试行）》，对协审案件的范围、条件和程序作出明确规定。

建立联审制。针对基层纪检人员少、查审难分离的实际，建立纪检监察案件联审制度，将全县乡镇以行政区域为单位分为东西两片，分设联审组，由各乡镇纪委书记担任联审成员，负责本片区联审工作。
 

严把案件审理三道关口。

严把案件移送关。在每一件案件移送时，始终坚持做到先由负责审理的工作人员对案件材料进行审阅，做到“四不接收”，即材料不齐、证据不足、调查卷未装订、未经分管案件检查领导审核签字的不接收，接收时填写《案件移送审理登记表》，由移送人和接收人分别签字。
 

严把案件审理关。在案件审理工作中坚持做到“二看和六不放过”，即一看是否履行了立案手续，材料是否齐全，有无诱、骗、逼行为；二看调查中采取的停职检查等各项措施履行审批程序是否正确。通过认真严谨的审理工作，使案件审理做到“六不放过”，即：事实不清楚不放过、证据不确凿不放过、定性不准确不放过、处理不恰当不放过、手续不完备不放过、程序不合法不放过。
 

严把案卷归档关。每个案件办结、处分决定执行情况报告表收回后，由审理人员归档装订成卷。
 

推行案件审理三项机制。

实行反馈制度。首先实行个案反馈，处分决定下达后，及时将处分决定送达本人并对其进行谈话，帮其正确认识组织处分决定。其次实行发案单位整改反馈，对发案单位存在的问题下发书面整改通知，限期反馈整改结果。第三，实行警示训诫反馈。对有轻微错误或违纪又不构成纪律处分的集体和个人，实施警示训诫，指出问题，提出要求，限期纠正。

实行联席会议制度。由纪检、组织人事、公检法等部门组成案件联席会议制度，坚持一个季度召开一次，对员干部受处分情况，处分决定归档情况和职务、工资变动等情况相互通报，做到情况互通。

实行督查制度。纪委每年对党纪政纪处分决定执行情况进行一次全面检查，对在处分决定执行过程中存在阳奉阴违、敷衍了事、失职渎职的问题，严肃追究责任。（孝昌县纪委 盛喜娥）