甘肃省定西市安定区通过谈廉、宣廉、考廉、诺廉、警廉、述廉六项措施，拓宽反腐倡廉教育途径，不断增强党员干部拒腐防变的思想防线。

谈廉：认真执行“三谈两述”制度，对乡镇（街道）、单位部门主要领导不定期约谈，组织新任领导干部开展廉政谈话、提廉政要求，增强了领导干部勤政廉政意识。

宣廉：在乡镇（街道）及各单位走廊内设立内容丰富、图文并茂的廉政公益广告牌，建设廉政文化主题大院，设置灯箱广告宣传牌、LED电子显示屏滚动播放廉政短语、警句，充分利用农家书屋、手机短信平台，打造了一批廉政文化宣传教育基地。

考廉：组织对经考察拟提拔对象进行廉政考试，对考试合格者提拔使用，不合格者暂停使用，通过任前“考廉”，使廉政教育由“软性”要求变为“刚性”约束，促使新任领导干部提高法纪意识和廉洁意识，增强拒腐防变的“免疫力”，自觉做到依法用权、廉洁为民。

诺廉：组织领导干部结合工作实际作出廉政承诺，签订廉政承诺书，并存入科级领导干部廉政档案。

警廉：区上每年召开警示教育大会，带领全区各单位主要领导干部参观定西监狱，现场开展警示教育活动；各乡镇（街道）、各部门单位定期、不定期地组织干部职工集中观看警示教育片，通过电教片及现场以案说纪、以案说法，触及灵魂、震撼心灵，使广大党员干部特别是领导干部受到深刻的廉洁从政教育。

述廉：年终召开述职述廉大会，组织干部群众进行民主测评，多渠道、多途径、多手段征求干部职工和社会各界对考核单位及班子成员的意见和建议。 （甘肃省定西市安定区纪委 张晓伟）