山西应县机关干部改进作风建设突出“三把抓，营造勤俭、务实、高效、廉洁的干事创业氛围，推动现代养殖园区、释迦塔申遗、精品陶瓷工艺、重大项目建设等规划目标及早落地。

抓认识。该县把提高党员干部对作风建设的认识视为重中之重，纪检监察部门制定周密的学习培训计划，充分利用各单位岁末年初召开民主生活会的机会，从三个方面提高干部职工对作风建设的深刻认识。思想教育上引导广大干部对“成由勤俭败由奢”的认识；党风廉政建设座谈上提高干部对“静以修身，俭以养德”的认识；如何保持与群众密切关系讨论会上提高干部对“半丝半缕，恒念物力维艰”的认识。 现在，有42个单位的干部职工接受集体培训，普遍认识到加强作风建设的重要性。

抓示范。从领导做起、从自身做起、从现在做起，该县制定《关于加强作风建设十项规定实施方案》，明确要求领导干部必须率先垂范、严于律己，县级机关结合职能做出示范。“两节”来临之际，县领导带着对群众的深厚感情深入五保户、低保户、困难群众家中访贫问暖，送去党和政府的关怀；纪检部门联合农委、林业、教育、财政等部门，分成12个组，共有94名同志参与，开展了“进社区、进学校、进农村、访居民、访学生、访农户”的“三进三访”迎春下基层活动，了解党的惠民政策落实情况，倾听群众对党的政策和改进干部作风的看法和意见，日前，共收集整理建议意见165条。

抓评价。该县最近采用绿黄红“亮牌制”，评价各单位作风建设的进展与落实情况。绿牌单位属于“领头雁”，纪检监察部门及时总结经验，推广发扬；黄牌单位，代表部分方面需要及时整改，对于连续两次挂黄牌的单位，单位“一把手”必接受诫勉谈话，单位年内不得评为先进；红牌单位“一票否决”，专指作风建设方面发生重大违规违纪行为的单位，或产生严重不良影响的单位，主要领导必须调离或免职。有一家银行，因服务态度多次让顾客投诉，被列入黄牌单位。（应县纪委  贾修文）