2012年以来，甘肃省定西市安定区纪委监察局以“正风肃纪，治庸问责”为主题的作风建设专项行动为抓手，以开展“效能风暴”行动为契机，以学习贯彻落实党的十八大精神为重点，切实加强机关作风效能建设，积极创建“学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型”纪检监察机关，着力打造一支可亲、可信、可敬的纪检监察干部队伍，为推进全区党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强组织保证。

强修养，抓学习，创建“学习型”机关。区纪委监察局机关坚持和完善每周一上午两小时的集体学习制度，通过开展“科室主任讲堂”，紧紧围绕党的十八大精神，认真学习中央关于反腐倡廉建设的方针政策和法规制度，自觉运用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，切实做到学以立德、学以增智、学以建业，努力提高全体干部职工的理论素养，在保持党的纯洁性方面以身作则、率先垂范，切实担负起了维护党的纯洁性的重大责任。

强素质，优服务，着力打造“服务型”机关。以提高服务能力为核心，将高效履职作为建设服务型机关的落脚点，把“人人都是服务主体，每个科室都是服务窗口”的理念体现在了工作各个环节，积极解决基层和群众反映的突出问题。同时，充分发挥纪检监察职能作用，会同有关部门加强对中央和省市区重大决策部署、有关政策贯彻落实和重点工程建设情况的监督检查；对干扰破坏投资环境的典型案件，坚决查处并公开曝光；优化投资发展环境，使纪检监察工作出生产力，为全区经济社会各项事业转型跨越发展保驾护航。

强管理，守制度，创建“效能型”机关。加强教育培训，严把入口、畅通出口，坚决做到“五严守、五禁止”，严格执行区纪委监察局内部管理规定，严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律，做监督者主动接受监督、执纪者带头守纪，始终保持纪检监察干部队伍的纯洁性。同时，通过扎实开展“联村联户、为民富民”行动，把纪检监察机关建成了全区党政机关、企事业单位落实“联村联户、为民富民”行动的模范机关，做到了在作风建设上带头，在落实各项工作任务上带头，切实起到了表率示范引领作用，确保了纪检监察重点工作与开展“联村联户、为民富民”行动“两手抓、两不误、两促进”，实现了互动双赢，为这项行动提供了坚强的政治保障。

强能力，勇开拓，创建“创新型”机关。通过开展“打造一支特别能吃苦、特别能学习、特别能创新、特别能战斗、特别能奉献的党员干部队伍”活动，大力推行工作在一线开展、问题在一线解决、任务在一线落实、作风在一线体现、形象在一线塑就的科学工作法，提高了纪检监察干部的工作能力和工作效率，增强了实践本领。同时，准确把握纪检监察机关职能，提高组织协调能力，做到组织不包揽、协调不越位、牵头不代替；熟练掌握业务技能，不断提高突破案件、预防腐败等执纪监督能力；坚持以改革的思路和发展办法，思考、谋划和推进反腐倡廉实践创新和理论创新，不断增强工作的前瞻性。

强作风，重实效，创建“廉洁型”机关。纪检监察干部严格按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》8个方面52个不准要求自己，带头修炼“三气”（志气、力气、正气），坚持把务求时效作为机关的主旋律，作为检验工作的硬标准，做到讲实话、鼓实劲、出实招、求实效，埋头苦干、少说多干，对于确定事项，立说立行、不折不扣，确保执行到位。（甘肃省定西市安定区纪委 张晓伟）