为认真贯彻落实省委、益阳市委和沅江市委提出的作风建设年活动要求，沅江市纪委高度重视，迅速行动，认真研究部署，狠抓工作落实，扎实开展委局机关系列加强自身建设活动。
 

一、成立机构，制定方案。
 

省委、益阳市委和沅江市委作风建设会议后，市纪委相继组织召开委局班子和全体机关干职工会议，认真传达会议精神，深入学习作风建设年活动实施方案。迅速成立了市纪委监察局作风建设领导小组，切实加强对工作的领导。立足纪检监察工作职责，研究制定了《沅江市纪委监察局“深入一线履职，争创一流业绩”作风建设主题活动实施方案》和《全市作风建设督查工作方案》，对作风建设的指导思想、目标任务、载体平台、落实措施提出了明确要求，做到了既贯彻上级部署的要求，又切合了我市实际和本职工作，兼具针对性和可操作性。
 

二、搭建平台，深化活动。
 

为了将作风建设主题活动深入推进，市纪委通过搭建活动载体平台，今年以来，扎实开展了一系列活动。一是开展“深入一线履职，争创一流业绩”活动。市纪委监察局机关全体干职工坚持深入基层开展工作，先后派出5名干部参与群众工作站的工作，派出3名干部参与琼湖街道王家亭社区的创卫工作，委局机关各室均制定了“大调研、大走访”活动方案，立足本职工作，深入一线，问需于民、问政于民、问计于民。二是开展了保持党的纯洁性教育活动。按照益阳市纪委的整体部署，市纪委率先在全市组织开展保持党的纯洁性教育活动。三是开展了“同吃、同住、同劳动”活动。3月26日，在市纪委书记侯龙光、副市长姚晓亮的带领下，市纪委监察局全体机关干部到工作联系点阳罗洲镇七子浃村开展与群众“同吃、同住、同劳动”的主题活动，组织为村里15户五保老人打扫卫生，将居民线上70多个垃圾池的垃圾清运干净。侯龙光书记和姚晓亮副市长还深入群众家中，了解社情民意。四是开展了“一访两送三促进”活动。结合干部作风建设要求，市纪委提出在全市纪检监察系统开展“一访两送三促进”主题活动（“一访”，即访民意、民情；“两送”，即送党纪法规，送温暖；“三促进”，即促进党风廉政建设，促进发展环境优化，促进干部作风转变）。活动开展以来，委局机关干部共走访群众340多人，收集民情民意30多条，发放《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》读本400册，慰问特困党员、群众30户，发放慰问金12000多元。
 

三、转变作风，助推工作。
 

良好的作风是确保各项工作取得成效的重要保障。自全市作风建设主题活动开展以来，市纪委监察局努力做到作风建设与本职工作相结合，有力地助推了各项工作的开展。一是积极发挥护航作用，经济社会发展环境进一步优化。今年以来，全市共受理各类投诉40件，其中优化经济环境类20件，已办结回复19件，正在处理1件；机关效能建设类20件，已全部办结回复。通过落实制度，建立环境监测点，聘请监督员，印制环境测评卡，加强社会监督。通过查办案件，坚决纠正教育乱收费、农民减负、医药购销和医疗服务中的不正之风，努力解决发生在群众身边的腐败问题，人民群众满意度明显提升。二是惩治腐败保持高压态势。今年以来，全市纪检监察机关通过改进办案方式，加大办案力度，共受理群众信访举报56件，立案33件，结案35件，处分35人（其中副科级以上干部4人），严格把好案件质量关，办案工作取得了良好成效。
 

 四、创新突破，特色明显。
 

一是该市进一步加强基层纪检监察组织建设探索，强化基层纪检队伍建设。6月12日，益阳市在我市召开纪检监察组织和干部队伍建设座谈会，专题推介沅江的乡镇纪检监察组织工作，省纪委周农书记要求在全省范围内推广“沅江模式”。二是探索建立起乡镇信访办案分片协作机制，整合纪检组织力量。根据“统一协调，就近整合，优势互补，有利工作”的原则，将全市16个乡镇场街道划分为4个办案协作片。每个片区设立一个工作组，由一名市纪委常委任组长，协作片内的乡镇场街道纪委书记、专职副书记为成员，在市纪委常委会的领导下开展工作。对片区内发生的信访、案件，明确由发案地纪委书记为信访、案件主办人，对案件、信访件进行调查处理。目前，该机制已在全市范围内正式运行。通过分片管理的方式，加强了对乡镇纪委信访、办案工作的指导，加强了基层党风廉政建设和反腐败工作力量，助推了全市党风廉政建设和反腐败工作均衡发展。(沅江市纪委   刘玲）