2012年以来，湖北省秭归县委、县政府始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓，坚持责任落实链条化。

重点部署，明责到岗。今年，县委常委会先后4次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，进一步健全了责任制落实体系。对县委常委、县政府副县长共14名同志的党风廉政建设职责予以明确，并强调了县委书记对全县党风廉政建设和反腐败工作负总责。及时对2012年反腐倡廉工作任务进行细化分解，按照落实重大决策、案件查办、作风建设等方面，明确各项工作的牵头单位和配合单位，并落实到每名县委常委、副县长。县委、县政府与各地各单位领导班子签订了《秭归县党风廉政建设责任制责任书》，各地各单位也与所管辖部门签订了责任书，实现了各级党政组织“层层有责”，职能部门“家家有责”，领导干部“人人有责”工作目标。

深化落实，履责到位。县委、县政府班子成员坚持定期到分管部门和联系点研究党风廉政建设工作，并进行不定期督查，带动和促进了述职述廉制度、责任制写实制度、“一把手”讲廉政党课制度、参加下级民主生活会制度、廉政谈话制度等一系列制度的有效落实。今年来，郭家坝镇、广电局、国税局共3个单位负责人在县纪委全会上述职述廉。12乡镇和74个县直单位按规定向县委、县纪委报告了上半年党风廉政建设责任制落实情况。针对责任制主体责任落实，县委印制了《落实党风廉政建设责任制写实手册》500余本，发放给全县各级领导班子成员，要求班子成员将履责情况记录在册，提高了党员干部落实党风廉政建设责任制的主动性。

严格考核，追责到人。健全不定期抽查、季度督办、半年检查和年终考核“四位一体”的责任考核体系，并科学运用考核结果，强化责任追究。县委、县政府对2011年党风廉政建设工作成绩突出的20个单位给予了通报表彰；对履责不到位的11名领导干部实施了责任追究。在检查考核方面，按照量化考核和扩大测评范围的要求，及时修订完善了《秭归县党风廉政建设责任制检查考核办法》，使考核更具科学性和操作性。（通讯员 董胜）