为进一步规范市直违纪党员案件审理工作，提高案件审理的质量和效率，推进案件审理工作规范化、制度化、程序化建设，日前，市直机关工委纪工委制定出台《案件审理工作暂行办法》，强化违纪案件审理，保障党员合法权利。
 

近年来，随着反腐力度的加大，市直机关一些违纪案件相继被查处，违纪党员被追究党政纪处分。但是，市直工委下属的128个基层党委（直属总支、支部）在审理违纪党员案件时一直缺乏完整规范性文件，以至造成市直机关各基层党组织和案件组在处理违纪党员时，忽视了案件审理环节对违纪党员的权利保障，影响了案件查处的社会效果。对此，市直纪工委根据《党的纪律检查机关案件审理工作条例》、《中共中央纪委关于审理党员违纪案件工作程序的规定》、《关于进一步加强和改进新形势下纪检机关案件审理工作的意见》和《河南省纪检监察机关案件审理工作暂行办法》的有关规定，结合中共周口市直属机关纪律检查工作委员会（以下简称市直纪工委）案件审理工作实际，近日制定下发了《市直纪工委案件审理工作暂行办法》（以下简称《暂行办法》），明确了市直案件审理工作范围、原则、程序、基本内容和纪律要求。
 

《暂行办法》提出凡属市直机关（含党组织关系在市委市直工委的省驻周单位）科级党员干部违反党的纪律需给予党纪处分的案件，以及市直纪工委立案调查需要给予党纪处分或免予处分的案件，调查终结后，必须报送（移送）市直纪工委案件审理人员进行审理；案件审理工作应当坚持实事求是、民主集中制、纪律面前人人平等、惩前毖后治病救人、严肃慎重区别对待和坚持程序与实体并重的原则，切实保证案件质量，保障党员的合法权利；案件审理工作实行审批制度。审理人员需要回避的，按有关规定经批准后实行回避；审理人员应当严格遵守保密纪律，不得向无关人员透露案件情况；审理案件要按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的要求进行，要坚持专人审理和集体审定的制度。
 

《暂行办法》实行对受处分党员干部的思想教育和处分决定执行情况跟踪回访制度。每年要把回访教育列入审理工作的议事日程，采取走出去与请进来或委托受处分人所在单位等方式进行回访教育；要结合工作实际，每年至少开展一次审理工作调查研究，写出专题调研报告，准确掌握党员干部违纪行为的特点和规律，积极探索做好市直机关案件审理工作的新途径。（记者 李凤霞）