湖北省在总结2011年试点工作经验的基础上，于近日印发《关于在全省开展制度廉洁性评估工作的意见》。

据介绍，湖北省将在制度廉洁性评估中充分运用试点工作探索出的“五点、六法、四制”评估模式，切实提高评估工作的操作性、有效性和科学性。

“五点”，即“五点”定位。将制度廉洁性评估内容归纳为法规制度中权力设置的“关键点”、利益之争的“冲突点”、行政裁量的“模糊点”、权责之间的“衔接点”、容易出现问题的“薄弱点”，先查找法规制度中涉及这“五点”的条款，再逐点进行评估。

“六法”，即“六法”评估。综合采取对照评估、征集意见评估、专家评估、问题导向评估、预测性评估、实证评估等六种方式开展评估工作。

“四制”，即“四制”规范。建立评估备案制度，要求人大常委会法制工作机构、政府法制工作机构、政府部门将自评或审查的制度及评估报告报省制度廉洁性评估工作领导小组办公室备案；建立重点抽评制度，省制度廉洁性评估工作领导小组办公室从部门已评估的制度中，选择若干重点制度，直接组织专项评估，防止制度评估流于形式；建立评估结果运用制度，对起草中的法规制度经评估确认廉洁风险较低的可尽快出台，有一定廉洁风险的修改完善后再颁布实施，廉洁风险较高的暂不出台，已颁布的法规制度经评估认为廉洁风险较高的依照法定程序进行废、改、立；建立整改督查制度，对省直部门吸纳专家评估意见、修改完善制度的情况进行专项督查，印发督查整改情况通报。（记者 周萍军 通讯员 温晓斌）