今年来，江西省瑞昌市纪委坚持以推进党风廉政建设为工作总抓手，切实将“为民排忧、为民解困”深入到反腐倡廉实际工作中来，并以学习贯彻十八大会议精神为契机，大胆创新，敢于突破，积极推进瑞昌市党风廉政建设和反腐工作纵深发展。

一、专题研究，强化学习，以十八大精神为指导深入推进党风廉政建设。瑞昌市纪委以学习贯彻十八大会议精神为契机，积极通过“三个专题”活动推进党风廉政建设，“三个专题”即专题学习、专题讨论、专题会议。

积极创新模式开展专题学习。“专题学习”即以十八大会议精神为专题，创新性地通过“13”学习模式开展各项学习活动。瑞昌市纪委“13”模式主要是紧抓一个思想武器即以十八大会议精神为有力思想武器，同时，自上而下深入推动广大纪检监察干部理论学习、交流学习和实践学习活动开展，将十八大会议精神充分贯彻到学习工作的具体实践中来。

深入开展廉政教育专题讨论。近来，瑞昌市积极推进全市纪检监察系统“职业道德规范大讨论”，并以学习贯彻十八大会议精神为契机，以深入学习《廉政准则》为主线，积极落实自主学习与集体学习相结合，提高自我防范、自我学习、自我反省的积极性和主动性；积极落实适时学习与常规学习相结合，强化党风廉政落实效果；积极落实适度学习与强化学习相结合，张弛有度，推进党风廉政主题教育工作开展。同时，通过专题讨论，认真查找和解决在政治意识、思想作风、工作作风、工作纪律、道德品质等方面存在的突出问题，提升职业道德水平，树立良好形象。

开展学习贯彻十八大精神专题会议。自党的十八大会议胜利闭幕以来，瑞昌市纪委积极组织全市纪检监察系统党员干部参加全省纪检监察系统传达十八大会议精神视频会议、全省纪检监察系统学习贯彻十八大会议精神专题辅导报告视频会，并积极组织召开纪委常委（扩大）会议，以进一步传达十八大会议以及市委六届二次全会精神。通过专题会议的举行，全市广大纪检干部不断深入学习贯彻十八大精神。

二、重点整治，突出教育，以强化机关职能为目标深入推进干部作风建设。根据省、市要求，瑞昌市纪委精心组织，创新举措，并以党的十八大会议胜利召开为契机，积极开展全市干部作风测评活动。此次测评活动以瑞昌各乡（镇、场、街道），市委各部门、市直各单位和人民团体（包括中央、省、九江市驻市单位）共109个单位为测评对象，主要采取问卷调查的方式，有针对性的对被测评单位干部作风上的“庸、懒、散”问题，领导作风上的“假、浮、蛮”问题，为政不廉上的“私、奢、贪”等问题进行测评。自测评活动开展以来，全市机关干部作风建设和发展环境得到进一步优化，广大群众监督渠道进一步拓宽，为深入学习贯彻十八大会议精神和促进瑞昌沿江大开发奠定了坚实的基础。

三、完善机制，明确责任，以目标管理为抓手切实强化党风廉政责任制。首先，为进一步严格落实党风廉政建设责任制，瑞昌市具体明确了8大体系、30项工作机制、262项具体指标，并由纪委组织协调，将各项联系工作落实到内设职能科室和纪工委监察分局，在全市形成了“一级抓一级”、“层层抓落实”的推进机制，案件的查办质量得到进一步提升。其次，瑞昌市纪委结合实际，不断加大创新和探索力度，切实推进党风廉政建设目标管理责任制付诸实施，真正做到了反腐倡廉工作“三有”即有计划、有内容、有效果。再次，瑞昌市纪委积极加大对特色创新工作经验做法的提炼、交流以及总结力度，及时向上级上报各项特色工作进展、经验、成效和总结材料，做到“月月有创新、周周有总结、日日有汇报”。