贵州省沿河自治县纪工委监察分局着力在强化监管、创新监督上下功夫，实行“四点一线”的监督方式，强化对派驻部门的监管，取得了明显成效。目前，5个纪工委监察分局3个月来，共查处4起，党纪处分4人，案件清退违规资金20.63万元,挽回经济损失33万多元。

重点监督。5个纪工委监察分局对部门都开展深入调研，根据驻在部门的职能职责和工作情况，结合县委县政府的中心工作和县纪委监察分局的工作部署，明确每个驻在部门的重大事项、关键环节、重要岗位和主要领导为监督检查工作重点，并建立监督管理工作台帐。做到目标明确，重点突出，全面推进，确保监督取得实效。目前，5个纪工委监察分局共到75个部门开展各项监督检查148次，下发整改通知书23份，整改问题28个。

点题监督。围绕“三重一大”事项、党风廉政建设责任制落实、惩防体系建设等方面，纪工委监察分局根据工作实际，每月提出一个监督事项进行监督。目前已实施对涉农专项资金、全县重大项目和25周年县庆重点工程建设、教育专项检查等点题监督，规范相关程序，推进工作进度，保证资金安全运行。5个纪工委监察分局监督“三重一大”事项39次，提出建议意见28条，否定不符合规定的决定决议13项。

热点监督。根据群众关心的热点问题，结合驻在部门的工作特点，出台了相应的监督办法进行监督。如针对全县教育系统队伍大、项目经费多和群众关注高等现象，成立了全县教育系统监督委员会，各学校也相应成立教育监督机构，首次实现教育系统监督工作的全覆盖。参与今年的县级特岗教师招聘面试工作的监督，保证面试的公开、公平、公正，得到考生和社会各界的的一致好评。目前，该县共成立26个监督委员会，110个监督领导小组，聘请1000多名教育监督员。开展各项检查12次，检查全县22个教育管理中心和70多所中小学校，进行廉政谈话500多人次，行政警告处罚13人。

驻点监督。充分利用纪工委成员是部门党组成员的身份，在驻在部门办公、参加“三重一大”各项会议等形式，加强与驻在部门的工作融入，达到在监督中参与，在参与中监督。同时，充分发挥派驻部门监察室的职能作用，掌握部门工作动态，收集相关信息，为实施有效监督筑牢基础，提供便利。目前，共受理信访案件33件（次），核实33件，立案6件，结案4件；党纪处分4人，批评教育4人，清退违规资金20.63万元,挽回经济损失33万多元。（何军忠）