今年以来陕西省商洛市柞水县小岭管委会狠抓党风廉政建设，通过“三廉”“三举”，单位党风廉政和行风政风得到明显改善。

教育“倡廉”。以班子成员和党员干部为重点，开展各类勤廉典型示范教育，激励班子成员党员干部勤政廉政；开展系列警示教育活动，拓展案件治本预防功能。今年以来，小岭管委会召开廉政专题学习、座谈讨论4场，观看廉政电影5次。

制度“保廉”。针对园区实际情况，及时出台加强和规范管理制度，规范党员干部从政行为。纪检组会同班子成员，邀请人大代表共同参与对制度执行情况的监督检查，增强制度执行力。进一步完善办事议事规则和决策程序、财务审批制度，切实提高园区的办事效率。

活动“促廉”。通过举办廉政主题教育报告、向干部职工推荐廉政读本、组建由人大代表、政协委员和老党员等参与的监督员队伍、实施党风廉政建设示范工作等四项活动，赋予廉政预防新内涵，不断推进工作向纵深发展。

在促进干部作风和单位政风行风建设，采取“三举措”认真整改求实效，使得干部作风焕然一新。 

“走”出去，找出问题。小岭管委会高度重视干部作风和单位政风行风建设，向民众发放意见征求表，征求群众对干部作风和基层单位政风行风意见和建议。管委会组织人员对企业开展“大走访”活动，采取突击检查监督、对工作人员现场问答、随机问卷等措施，全面了解工作人员的服务情况。

“论”得失，民主测评。严格制定活动实施方案，将评议的时间、地点和评议的内容告知每位代表和被评议干部，要求再广泛征求群众意见，真正代表一方百姓意愿，达到促进工作的目的。在集中评议会上，每个被评议职工干部都按照评议的内容和政风行风评议领导小组反馈的意见和建议，汇报自己在政风行风的做法、取得的成效、存在的问题、改进的方向。最后被评议职工针对代表提出的问题现场表态发言，接受代表监督，狠抓落实整改。真正体现出民主评议的要义，评出问题，评出动力，评出实效。

“纠”行风，狠抓整改。针对群众的意见和自评中发现的问题，管委会结合实际、深入剖析，对存在的重点问题，开展专项调研，查找问题存在的原因，提出切实可行的整改措施。坚持以人民群众的满意程度为标准，围绕政风行风找问题，围绕责任抓落实，统筹安排，精心组织，有力地促进了单位的行风政风建设。（张力 杨潇 ）