为进一步推进党务政务公开工作，完善党务政务公开监督机制，加大社会监督力度，充分发挥社会各界对党委、政府和领导干部的监督约束作用，河南省郑州市二七区积极推行党务政务公开监督员制度，确保公开工作的真实、有效、及时。

公开选聘监督员。印发《关于选聘党务政务公开监督员的通知》，由各单位从辖区党代表、人大代表、政协委员(非中共党员)、离退休老干部以及普通党员、群众中选取推荐，报经区党务政务公开领导小组办公室资格审查同意后，确定为本单位党务政务公开监督员。监督员在受聘期间如不认真履行职责或发现有不适宜担任监督员的行为，可以提前取消其资格。

明确监督员职责。监督员主要是对聘请单位党务政务公开的内容、形式、程序、时限及工作执行等情况进行全面监督，提出合理化建议；及时征求、收集党员、群众对聘请单位党务政务公开工作的意见和建议，并向区党务政务领导小组办公室进行反馈。同时，监督党员、群众意见和建议的办理情况，监督党务政务公开工作的落实；义务向党员、群众宣传党务政务公开的内容和有关政策，并根据工作需要，积极参加党务政务公开问卷测评和区党务政务公开工作的有关会议及各种监督检查、综合调研等活动。

加强监督员的联系。二七区党务政务公开领导小组办公室指定专人负责监督员的联络，及时向监督员发送与其履行监督职责有关的文件、简报、信息及各种学习资料。采取电话、走访等形式保持与监督员的密切联系，听取其对监督工作的意见、建议和要求。不定期召开监督员座谈会，总结工作，交流经验，探讨问题，布置任务，并向其通报当前和今后一个阶段的工作重点和要求。

及时反馈信息。监督员提出的意见、建议，由区党务政务公开领导小组办公室接收后进行分类整理、及时研究，向聘请单位提出建议，并督促其在规定的时间内办结落实。因特殊原因暂时落实不了的，要向监督员和区党务政务公开领导小组办公室做出合理解释。

截至目前，河南省郑州市二七区各单位共聘请党务政务公开监督员570名，提出意见、建议22条，积极推动了二七区党务政务公开工作的深入开展。