“通过了解，我们评议组发现，现在有部分干部认为反腐倡廉只是领导的事情，与基层人员无关，那么请问怎样通过切实有效的措施加强对他们的教育引导？”11月20日，为认真贯彻落实党的十八大精神，通过思路创新、机制创新和办法创新推动党风廉政建设工作的落实，做到干部清正、政府清廉、政治清明，浙江省湖州市吴兴区召开党风廉政建设询问质询评议现场会，首次以询问质询评议的方式为试点乡镇进行党风廉政建设进行“体检”。

现场会上，在听过试点镇八里店镇党委书记所作的2012年度党风廉政建设自查报告后，由吴兴区“两代表三委员”和区纪委特邀监察员组成的评议组向接受评议人员进行了面对面询问。

据了解，为增强此次询问质询评议的针对性和实效性，吴兴区纪委前期积极组织协调各方力量，通过设置意见箱、开展个别谈话、检查台帐等方式广泛听取、征求干部群众对八里店镇党风廉政建设工作情况的意见和建议，梳理出包括干部对党风廉政建设认识不足、镇村两级干部作风效能不优、农村集体“三资”管理不规范等方面的十余个问题，并现场提出询问，督促八里店镇有关领导干部看清问题、提出对策，承诺限期整改。询问过后，评议组还现场对八里店镇党风廉政工作进行了满意度测评。

最后，吴兴区委常委、区纪委书记唐华作了重要讲话。她首先从党委重视责任明、宣传教育氛围浓、基层廉政抓得实、监督惩处力度大等方面肯定了八里店党风廉政建设取得的成效，并对八里店镇提出了创新发展，更加有力地推进党风廉政建设的要求。她指出，八里店镇要在反腐倡廉宣传教育上有创新，在农村党风廉政建设上有创新，在干部作风效能提升上有创新，在监督检查保障发展上有创新。

此次采取的现场询问质询评议方式，是吴兴区在认真总结以往工作经验的基础上，不断探索反腐倡廉建设新途径、新方法的有益尝试。目的在于通过这种形式，一方面拓宽了监督主体，充分发挥“两代表三委员”在党风廉政建设中的监督作用；另一方面督查被评议对象查找不足，制定举措，进一步推动党风廉政建设科学化水平。