为深入推进纪检监察信访举报工作科学化、精细化管理，湖北省大悟县纪委今年建立并推行信访举报工作日志制、工作考核评定制、信访信息管理通报制等三项工作制度，着力提高信访举报工作的办理效率和质量。

一是信访举报工作日志制度。建立信访工作日志专用记录本，按照“及时、认真、完整、真实、简洁”的原则，对每日信访举报工作、学习活动以及工作完成情况进行详细记录，并采取“日登记、周提醒、月检查”的方式，抓好贯彻落实和督促。同时，每月初按照“重要批示、领导动态、重要工作、政策法规、机构人事、表彰奖励、重要接待”等内容，对工作进行分类整理，做到重要工作无遗漏、主要事项有记载。

二是信访举报考核评定制度。对中央纪委、省和市纪委要求各县市区纪委完成的信访方面有关理论调研、专题分析、数据统计等工作，均落实专人对承办进度开展跟踪督促和核查登记，对办理结果进行综合评价，给予“优”、“良”、“差”三个等级的评定，评定结果纳入年度信访目标考评范围。

三是信访举报通报管理制度。对信访举报工作实行动态化管理，建立信访举报通报管理制度。定期对上报的信访举报进行分析研判，通报各地信访工作情况，对信访举报工作落实不力的，视情况采取提醒、约谈、通报批评等方式督促。（左仁堂）