湖北省大悟县在学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》工作中，坚持将学习贯彻活动与农村党风廉政建设重点工作相结合，切实增强学习实效。

一是与党务政务公开相结合，增强渗透力。将《规定》中乡镇领导班子成员廉洁履行职责的“19个不准”以及村党组织班子成员和村民委员会成员廉洁履行职责的“22个不准”纳入党务政务公开内容。确定每月1日为党务政务公开日，通过党务政务公开栏、手机公开平台等途径定期发布各地落实《规定》情况，使《规定》深入农村，家喻户晓。

二是与农村“三资”管理相结合，提高监控力。积极探索村级账目由乡镇代管，以及财务审批、账目由村负责，票据审核、票据账簿由乡镇统管等三种农村集体“三资”管理模式，做到事前确权明责、事中优化流程、事后考核问责。同时建立覆盖“三资”管理全过程的预防监督和管理防控体系，加大村财务情况的检查，严格规范、动态监督农村基层干部的权力运行。

三是与村级“廉情预警”相结合，提升纠偏力。将《规定》中的“8项禁止”和“41个不准”，列入廉政风险点，展开防控排查，及时发现和解决可能存在的风险隐患。健全“一点两员四级三色”廉情预警工作机制，实行“三色预警三级谈话”制度。对发出红色、橙色、蓝色预警的村，分别由乡镇党委书记、镇长、纪委书记对村两委班子采取警示谈话、诫勉谈话、限期整改、责成进行专题教育或召开班子专题民主生活会等方式处理。截至目前，共向8个村分别发出“红、橙、蓝”三色预警。

四是与村级“勤廉指数”测评相结合，强化威慑力。把《规定》内容列入对各村“勤廉指数”测评内容，测评结果纳入党风廉政建设责任制考核，作为评价村两委工作、兑现村干部年终绩效报酬以及评先选优的重要依据。对测评得分低于95分或党员群众反映强烈的村，召开村党组织班子和村民委员会专题会议，提出整改方案，明确整改措施和时限，并由村务监督组织对村两委整改情况实施跟踪监督、动态公示，接受干部群众的监督评议。对测评得分低于80分的村两委主要负责人视情况作出批评教育、诫勉谈话、责成辞职、免职等组织处理。目前已对“勤廉指数”测评得分低于95分的2个村进行了督促整改。（左仁堂）