江西省修水县认真贯彻落实中央纪委《关于加强基层纪检组织建设指导意见》（中纪发[2011]26号）文件精神，在机构设置、队伍管理、制度建设、后勤保障等方面狠下功夫，全面提升基层纪检组织建设水平。

一、提升纪检组织覆盖率。做到哪里有党的组织，哪里就有纪检组织。每个乡镇都要设立纪委，乡镇设置专职纪委副书记和委员，村设立党支委纪检委员和村务监督委员会，做到向一线延伸监督触角，构建起一个“横向到边、纵向到底”全覆盖、立体监督的新格局。

二、提升纪检队伍满意率。以当人民群众的贴心人为纪检干部的目标，切实提升纪检干部素质，树立纪检干部“可亲、可敬、可信”的良好形象。一是严把纪检干部的选配关。选择党性强、作风正、能力强的人员进入乡镇纪委班子。二是严把纪检干部的教育关。采取轮训、跟班学习、专题培训等方式，着力提升乡镇纪检干部的政治水平和执行能力。三是严把纪检干部的考核关。把乡镇纪检干部工作实绩作为考核的主要内容，作为干部奖惩和选拔任用的重要依据。

三、提升保障经费增长率。为做到有场地做事、有条件干事，一是着力解决“阵地建设”问题，加大资金投入，确保乡镇纪委“有牌子”、“有办公场所”、“有计算机、打印机、电话机、录音笔”等办公场所和办公办案设备。二是提升经费保障水平。实行乡镇纪委所需办公经费纳入乡级财政年度预算予以保障，足额发放办案人员补贴，规定随着经济社会的发展不断提高办公经费标准。

四、提升制度建设创新率。为推进乡镇纪检组织建设“规范化、标准化、常态化”，该县着力抓好乡镇纪检组织运行机制体制建设，建立学习、调研、工作例会制度，规范信访、案件检查程序。同时，还注重进行调查研究，结合实际，不断进行制度创新，先后出台了乡镇纪委书记向县纪委常委会述职述廉、纪检干部困难帮扶、领导接访和案件挂牌督办等一系列制度。（修水县纪委 卢汪涛）