为充分发挥宣传教育在构建惩治和预防腐败体系中的基础性作用，以宣教工作的实际效果，推进全区反腐倡廉建设，今年来，株洲市天元区通过集中宣传“扬廉”、学习理论“强廉”、完善制度“守廉”、多元形式“促廉”、致力文化“扬廉”等多项举措，全面推进反腐倡廉宣传教育，助推全区党风廉政建设。

一是集中宣传“扬廉”。为了弘扬廉政文化，区纪委在全区开展了“喜迎十八大，大兴清廉风”廉政短信征集活动，共征集各单位报送优秀廉政短信50余条，高新大厦电子屏定期滚动播出廉政警句格言，让廉洁勤政成为全区干部一种习惯。以“文化兴廉”为抓手，新建了新区党风廉政建设板报宣传百米长廊，创办了《新区监察》宣传平台，集中营造了勤政廉政的良好氛围。在全区积极开展了“效能促勤，文化兴廉，推进株洲新区三个加快”主题活动并作为先进典型接受了株洲日报等10余家主流媒体的采访报道；在中国反腐倡廉网、三湘风纪网、株洲廉政网、红网论坛上、湖南纪检监察动态、株洲日报发表专题信息报道40余篇，网络评论20余条。

二是学习理论“强廉”。从教育基层干部“应为”到明确“不为”，让每位基层干部真正地牢固树立起“高压线”、“警戒线”。区纪委专门组织编写了《党政领导干部廉洁从政基本读本——纪检监察核心法律法规汇编》、《农村基层干部勤政廉政行为规范（试行）》，专门制定学习方案，并印刷了2000本发到每一位基层领导干部手中。广泛开展了学习宣传贯彻“七个一”活动。并举办了社区（村）干部培训班，对两百“村官”进行了集中培训。以鼎诚大厦文明市民学校为平台启动“道德讲堂”，着力培养社会主义核心价值。目前，全区58家单位制定了相应的学习方案。全区共有648名副科级以上领导干部、1200余名基层农村干部进行了集中学习并撰写了心得体会。另外，认真做好了纪检监察“一报两刊”等反腐倡廉报刊资料征订发行，充分运用和发挥其理论政策、形势任务学习宣传作用，丰富反腐倡廉宣传教育内容和形式。

三是完善制度“守廉”。抓基础，促规范，抓常规，出亮点。委局机关全面开展了“机关建设年”活动，出台了《天元区新提拔任用领导干部廉政教育制度》、《关于落实领导干部回避制度的暂行办法》、《党风廉政巡查制度（试行）》等12个规范性文件，并在全区纪检系统干部中进行了集中学习宣传，真正让制度规范管理入脑入心。通过健全完善制度形成了“廉政教育宣传规范流程”、“办文、办会和接待工作规范流程”、“案件谈话和办案工作规范流程”、“行风测评工作规范流程”、“重大事项效能监察和过时责任追究工作规范流程”、“派出纪工委对派驻单位开展监督管理考评规范”等工作规范。完善规范制度守廉，工作效能进一步提高。

四是多元形式“促廉”。今年以来，区纪委紧紧围绕全区中心工作，在全区重点开展了以“联系中心工作，促勤、促效、促廉”为主题的教育实践活动，并涌现出一批“党组织号召，我带头行动”的先进典型代表彭霞林等勤廉典型。3月份，开展了集中学习宣传中央、省、市、区纪委全会暨反腐败工作会议精神。同时，根据省、市纪委的统一安排，组织开展了全区党员干部向陈超英同志学习的主题教育活动，组织全区939名党员干部观看十八大献礼的重点影片《忠诚与背叛》，让领导干部经常听到廉政声音，深入开展主题教育活动，对全区党员干部在思想上筑起拒腐防变堤坝起到了良好的促进作用。

五是致力文化“扬廉”。深入开展了廉政文化“六进”活动，在全区40多个小区宣传栏中发布了党风廉政宣传专题内容。特别加强基层的廉政文化示范点建设与引领工作，注重打造廉政文化示范精品工程。东湖社区、大岭社区被评为省级、市级廉政文化建设示范点。今年，我们重点建设了马家河镇高塘社区、人力资源和社会保障局2个廉政文化示范点，并申报了市级廉政文化建设示范点，其中，高塘社区充分挖掘利用本地优势资源打造特色廉政文化，人社局通过“三亮三创三评”的方式，突出窗口的公开廉政特色得到了上级领导的充分肯定。为了进一步推广廉政文化建设，区纪委专门组织督导检查组对全区各镇、街道、区直机关单位的廉政文化建设情况进行了督查巡视并出了《联合监督检查情况的通报》，有效促进了廉政文化建设活动的扎实、有效开展。（叶军）