近年来，江西省修水县国土资源局认真开展风险岗位廉能管理工作，将保护、督查党员、干部的各项措施落到实处，具体做到“四个到位”。

一是注重组织领导。成立了风险岗位廉能管理工作领导小组，并下设办公室，负责抓好风险岗位廉能管理工作的组织协调及日常工作，确保组织实施落到实处，形成了主要领导亲自抓、分管领导专抓、各股室相互配合的良好氛围。

二是注重宣传教育。组织各党支部和各股室中层干部先后学习中央和省、市、县有关廉政工作文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神，领会精神实质。及时召开风险岗位廉能管理工作动员大会，通过讲案例摆事实，使全体干部职工深刻领悟“认识不到风险是最大的风险”。

三是注重风险排查。紧密结合本系统工作实际，按照领导岗位、中层岗位和操作岗位三个层次，扎实开展岗位廉能风险排查，查找岗位廉能风险点。经过多方征求意见，反复研究，最终认定共122个风险点提交到局党组审核，并按风险发生几率或危害损失程度，确定风险等级。其中一级风险点有26个，二级风险点有37个,三级风险点有59个。

四是注重防控监管。分类制订了防范措施和内控制度，切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。把廉能风险排查和防控工作纳入机关作风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制考核范畴，管好干部，防患未然，做到关口前移，确保党员干部零违纪，实现对廉能风险有效的防控。（江西省修水县纪委 朱继磊）