江西省修水县药监局严明纪律，加强干部队伍管理，围绕“四抓”，加强全局干部队伍作风建设。

一是抓明责。认真执行干部作风建设责任制，促进反腐倡廉工作落实到位。明确责任分工，细化分解党风廉政建设和反腐败工作任务目标，局党组与系统所属科室股签订干部作风建设责任书。

二是抓问责。对工作不负责、不认真履职，有令不行、有禁不止、执行不力，不作为、慢作为、乱作为，顶着不办、拖着不办、办得太慢的科室股和干部，都要严肃处理，该通报批评的严肃通报批评，该调整工作岗位的坚决调整，该追究责任的严肃追究责任。

三是抓监督。加强全局各科室股人员在岗、值班制度、学习组织、安全防患、服务效能、反腐倡廉等工作落实情况的督导检查，对发现问题，及时予以整改处理，由此树立药监队伍良好形象，确保各项工作顺利开展。

四是抓制度。制定和完善了干部学习、会议、值班等一系列管理制度，同时出台干部岗位目标考核办法，以制度来规范局机关干部的学习、工作、生活等行为。年终根据平时所检查和掌握的情况，对照干部岗位目标考核细则，实行量化打分，并将分数直接与每位干部的绩效考核奖挂钩。（江西省修水县纪委 吴茂才）