今年以来，河南省郑州市中牟县结合农村工作实际情况，对党风廉政建设、安全生产等多项工作实行网格化管理，坚持从大处着眼、从小处入手，树立“四两拨千斤”的工作理念，创新“五小”工作载体，以“小载体”撬动“大民生”，架起党群“连心桥”，取得了明显成效。

一是宣讲“小故事”，传播“大道理”。创设了“小板凳宣教法”，由包村包户干部、大学生村干部成立“小板凳宣讲团”，在农家小院、田间地头、村口桥头等场所，以“故事会”的形式，向群众讲形势、解疑惑、调纠纷，把“大道理”转化成群众感兴趣的“小道理”，让群众听得懂、听得进，听到心坎里。据不完全统计，全县共举行“立身正，威望高”、“邻里好，赛金宝”、“家有一老，如有一宝”、“上学不收费，还补生活费”等80余场宣讲会，涉及专题20多个，受众达10万余人次。

二是解决“小问题”，化解“大矛盾”。实行党员干部包村包户“四个一”制度，即发一张《民情联系卡》、填一份《入户摸底表》、记一本《民情日记》、建一份《工作台账》，及时发现并解决群众切身利益的小问题。同时开展“三不”帮扶，即不让一个家庭生活在贫困线以下、不让一个群众看不起病、不让一个群众子女上不起学。

三是开展“小活动”，送去“大实惠”。开展“送科技、送卫生、送文化下乡”活动，通过小而活、细而实的活动，为群众解决最迫切的需求。由农户按需“点菜”，组织有关人员照“单”讲解，共组织科技下乡15场（次），培训农户1.5万人（次），印发致富资料5000册；组织县卫生系统人员下乡义诊28次，免费义诊6000多人，免费发放药品价值4万多元；协调本土文艺骨干巡回演出40余场，免费放映科教、廉政等题材的优秀影片22场（次），为农民献上了一道道丰富的精神大餐、廉政大餐。

四是做好“小事情”，确保“大安全”。包户干部通过逐户走访，要做好非法生产、非法经营，非法建设、征地拆迁、安全生产、信访稳定和基层党建等七项重点领域的矛盾排查工作。为加压驱动，在单位每周例会上，每人要向班子会汇报上周排查情况。县“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制领导小组办公室和县绩效办负责对排查工作进行考核，并规定无网格化管理经历或考核结果不合格的干部不得提拔重用。

五是评选“小典型”，演绎“大和谐”。组织开展“八好”进农家评选活动，即在郑州市中牟县推出100名好支书、好党员、好母亲、好婆婆、好媳妇、好妯娌、好邻居、好少年，树立群众身边、群众信得过、形象立得住的“小人物”，涌现出宋留志、牛庆辉、闫铁桩等一大批土生土长的小典型，在新农村建设中发挥了重要的示范引领作用。同时组织各村成立锣鼓队、秧歌队，建成农家书屋，不定期组织观看各种教育片，有效提升了群众的思想道德素质和文化水平，倡树了文明和谐村风，促进了经济发展和社会稳定。